SE(Web・オープン系)
【福岡】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407118764
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ノバシステム株式会社
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募集要項

募集背景
福岡事業所開設のため
仕事内容
金融・医療・産業の3本柱!充実した福利厚生(リフレッシュ休暇など)が魅力です!
【職務概要】
同社にてシステムエンジニアを担当していただきます。

【職務詳細】
福岡事業所開設に伴い、金融・メーカー関連のプロジェクトを中心として業務に携わっていただきます。
顧客折衝や要件定義、基本設計等の上流工程から携わりやすいため、PL、PMとしてのキャリアを経験しやすい環境です。5名以上のチーム体制を組んで仕事を請け負います(一人での常駐はありません)。
(開発環境)
言語:Java、COBOL、JCL、Go、JavaScript等
環境:shell、WACs、HLL/WB

【Order Revolution】
スマートメディアに対応した飲食店向けのセルフオーダーシステムを提供しています。
【アイウェルコ】
人物検知・音声認識・体温検知による完全非接触型の受付システムを提供しております。
【アイウェルコトール】
AI顔認証技術を活用した入退室管理システムは、ディープラーニング技術により、多様な環境において高度な安全性と利便性を提供します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記2つを満たす方
・下記いずれかの言語でのシステム開発経験(目安として3年程度)
 (Java,C#,VB.NET)
・詳細設計または基本設計のご経験をお持ちの方

【尚可】
・マネジメント経験(マネジメントに挑戦したい方)
・金融業務知識のある方
・上流工程にチャレンジしたい方  
・Linuxサーバの運用・保守・構築(インフラ案件募集時)
・応用情報技術者試験合格者の方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを楽しむ方
・自ら変化・成長の機会を創出する方
・周りを巻き込んで前に進める方
・チームワークを大切にする方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:430万~700万程度
月給制:月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健保組合保養所、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動(野球・サッカー・テニス他)、各種レクリエーション、資格取得時受験費負担・祝い金有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日(2024年度実績)、週休2日制(休日は土日祝日)、フレッシュ休暇(連続5日間、対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護
選考プロセス
【面接1回】書類選考→面接と性格検査→内定 ※営業職の場合、1~2回になります。※外国籍の方、ご経験スキルが浅い方も、1~2回になります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ノバシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ファイナンシャルシステム開発/メディカルシステム開発/インダストリーシステム開発/クラウドソリューション

【会社の特徴】
■会社について
1982年の設立当初から大手生命保険会社(各社)と強い信頼関係を結び、成長を続けてきた同社。現在は国内大手だけでなく、外資の大手生命保険会社からの案件依頼もあります。こうした生保業界で培ってきたノウハウや技術力が、同社の基盤です。

■自社開発アプリやAI・IoTの研究開発も実施
新たな事業の柱として、自社アプリの開発にも積極的です。現在力を入れているのが、飲食店向けテーブルオーダーシステムです。導入店舗数も増え、黒字化している自社開発アプリです。また、2017年には、AIやIoTといった先端技術の研究開発部署も設立しました。このように、新しい事業や技術に携われるチャンスも数多く用意されています。
設立
1982年9月10日
資本金
1億3975万円
売上高
41億2500万円(2019年12月期実績) 39億8600万円(2018年12月期実績) 38億2800万円(2017年12月期実績)
従業員数
505名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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