募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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NECのグループ企業！福利厚生充実！自治体業務体制のDX化推進に携われる！【職務概要】
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件をもとに価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。
【職務詳細】
・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理
【社員の子育て支援や女性活躍推進を進めています】
★次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！
★女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」を取得！
【従業員の健康増進に向けた取り組みを進めています】
★経済産業省による「健康経営優良法人2022」の認定を取得！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PMの知識体系（PMBOK等）の理解
・ICTインフラ導入プロジェクト参画経験
・顧客折衝、又はPL／PM経験
【尚可】
・サーバーorネットワークシステムの設計構築経験
・パートナーコントロール経験
・PMP資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時30分～17時15分 フレックスタイム制度あり（コアタイム 13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護休職制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日、時間単位での取得も可能）、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
