募集要項
- 募集背景
- 構造設計者の高齢化による中間層の補充、および製品のカスタマイズ要求が増える中で組織として対応力を強化するため
- 仕事内容
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世界トップクラスの技術とシェアで先端産業を支え続けるグローバルメーカー【職務概要】
同社のインバータ製品故障解析担当者として
活躍していただきます。
【職務詳細】
品質重視の考えに立ち、ＣＳを確保するため、製品設計／工程設計の両面から工程品質を作り込むと同時に、ＱＣＤのバランスを取り生産品質の最適化を目指していただきます。
【社長の思い】
社長自ら「人づくり推進担当」として、従業員とのコミュニケーションの輪を広げ、人材育成の向上を図っています。双方向の対話を通して、参加者のモチベーション向上とチャレンジする人材の育成を強化しています。
【同社の特徴】
創業以来、同社には技術革新へのチャレンジ精神が脈々と息づいています。研究開発にあたっては1921年に発足した研究係、現在の開発研究所が各事業所の開発部門と連携して、「ヒューマン＆エコ メカトロニクスの創造」をテーマに、人と地球に優しい先端技術の開発に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
制御／パワー系回路図面から動作原理を把握できること
【尚可】
・制御／パワー系の回路設計スキルを有すること
・ＥＳＤ管理知識を有すること
・ＵＬ／ＴＵＶなど規格に理解があること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
JR鹿児島本線「行橋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※2023年度実績：6.52ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住居手当／寮・社宅／財形貯蓄制度／財形年金制度／企業年金制度／社員持株制度／社員食堂／保養所・診療所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、年次有給、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等 ※年間休日128日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
