募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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◆充実の資格手当／スキルアップが可能／最先端技術に携わることができます！◆【職務概要】
以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。
【職務詳細】＜要求分析～基本設計～詳細設計＞
・新規点、変化点の仕様設計
・各機能ブロックごとの回路詳細設計
・回路シミュレーション
・アートワーク設計調整
・FTA／FMEAなどの故障解析・品質確認
・試作／量産図面作成
・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催
・部品メーカへの問合せ、社内外との仕様調整
【ポジションの魅力】
・自身が設計に関わった技術が次世代車両（SDV等）に搭載され、市場に出る達成感を味わえるポジションです。
・幅広い設計経験を活かせる環境であり、新しい価値創出や技術の応用に挑戦できます。
・設計だけでなく、QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクト全体の最適化に関わる経験が積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上
・アナログ回路（電源回路など）の設計／評価経験
・社内外の関係者との業務調整経験
【尚可】
・インバータ、コンバータ、パワーデバイスなど電力変換回路の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームでの意見を尊重し、協調して業務を進められる方
・新しい技術や情報を柔軟に取り入れられる方
・状況判断に応じて主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日（祝日のある週の土曜は出勤）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
