サービスエンジニア・整備士・メカニック
【福岡】汎用計測 フィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407867327
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【福岡】汎用計測 フィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社東精エンジニアリング
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
創業以来連続黒字/半導体製造装置ウェーハ事業で世界トップクラスのシェア!
【職務概要】
自社製品、親会社や世界トップクラスの光学機器・光電子工学メーカー等の計測機器(自動車メーカー向け等)の導入、操作説明、計測制度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援(受託測定や操作指導)を担当していただきます。

【職務詳細】
■製品について
加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。
■働き方
九州全域(沖縄県含む)を担当。案件内容にもよりますが、1日1~2社程度、お客様先へ訪問して業務を行います。
そのため、週4、5日程度出張(日帰り出張、または宿泊出張)となります。1人1台社有車が割当られ、直行での業務がほとんどです。

【入社後】
OJTでしっかりと教育・フォローします。また顧客先でも確認できるような端末での技術ガイダンスなども取り入れています。
ITシステムを積極的に取り入れることで、働き方もより柔軟になっています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自社または顧客先にて設備の改善・修理・メンテナンス・保守経験をお持ちの方(保全・サービスエンジニア・生産技術 等)
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【尚可】
・サービスエンジニア経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件:変更無))
勤務地
福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル5F
福岡市営地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩6分
※マイカー通勤不可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
年収:520万~590万程度
月給制:月額279000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年2回)※昨年度実績:6.4ヶ月
昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借り上げ社宅制度、退職金制度、契約保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日日数122日/完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年末年始7日/子の看護休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■定時退社日 毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ■時間単位年休 午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能

会社概要

社名
株式会社東精エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種測定試験機・精密機器・治具・ゲージ・電気機器の修理・技術サービスシステム製品の販売および修理・技術サービス/計測・自動計測・自動組立・自動選別等 各種工業・自動化・省力化に関する装置の製造・販売半導体製造装置の製造販売


【会社の特徴】
■たゆまぬ技術革新で、躍進をお約束します■
精密測定機器及び半導体製造装置メーカーである株式会社東京精密のグループ企業として、同社製品のサービス、及び測定の自動化・省力化機器の開発・製造を行なうことを目的として昭和44年に創立。創業以来、測れない物は造れないとの考えを基本にして、精密加工分野への各種精密計測機器の提供と、それら計測機器のサービス業務を通じて技術の蓄積を図ると共に業容の発展に努めてきました。同社では自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造を専門に行なってきました。近年では、これらの技術をベースにして半導体ウェーハ製造分野の各種自動化機器も手がけるようになりました。
設立
1969年4月
資本金
9億8847万円
従業員数
616名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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