募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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売上規模数億円／年の大型案件◎年間休日120日以上！同社のソフトウェアテスト領域における、QAエンジニアやPMO、アカウントマネージャーなど複数の上級職種からなるオープンポジションの求人となります。
【ポジション例】
■QAコンサル・・・大手クライアントを中心とした既存顧客の深耕をはかり、顧客の要件ヒアリングや課題整理、品質検証の戦略提案からプロジェクト設計まで担って頂きます。プリセールス的にコンサルの初動をお任せしていく想定であり、年間売上数億円規模のロイヤルアカウントを創出することがミッションの裁量権の高いポジションです。
■PMO・・・PMO案件の専任者として、スケジュールやリソース管理などプロジェクトマネジメントのみならず、品質成果の分析、さらにはプロジェクトの課題抽出から改善提案などに従事していただきます。
■テックリード・・・QAエンジニアのスペシャリストとしてテスト案件推進はもちろんのこと、クライアントの課題に応じて自動化テストの導入、品質プロセス改善、QAチーム立ち上げなどの品質支援も担っていただきます。テストフェーズのみならず上流工程に染み出して品質課題にコミットできるポジションです。
【案件例】
・金融系（銀行・証券など）の大手企業向け品質改善プロジェクト
・幼児～社会人まで幅広く教育を支援する大手教育サービス企業の品質支援
・ERPパッケージ、在庫管理システムなど流通・医療系プロジェクト
→ 業種・領域に応じた深い専門性を発揮いただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・ソフトウェア開発、もしくは第三者検証プロジェクトにおけるPM，PL，PMOとしての実務経験（1年以上目安）
・既存顧客への深耕など長期スパンでのクライアントとの関係構築や顧客折衝の経験
【尚可】・品質検証に関する資格（JSTQB FL／AL）や、PMPの資格保持者
・プリセールスなど、クライアントの中長期的な課題解決に向けた提案型営業の経験
・大型案件プロジェクトへの参画や、プロジェクトマネジメント経験
・SIerや第三者検証企業でのベンダーコントロールやアカウントマネジメントのご経験
★★キャリアパス★★同社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます。組織体制も柔軟で適所適材の考え方が浸透しており、中途入社の社員での早期登用の事例も多い環境であるため、記載以外のポジションや組織マネージャーなど管理職も目指していただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客志向や、課題解決志向を大切に価値発揮をしていきたい方
・単に技術者というよりプレイングマネージャーとして上流ポジションでのキャリアを担っていきたい方
・既存のやり方にとらわれず、より良い方法を自ら提案・実行できる方
・事業全体の品質向上に関心をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル9F
西鉄バス「駅南二丁目」バス停より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時～19時※参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（月額上限5万円）、副業可（条件あり）、出張手当、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会、資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）、表彰制度、社内ワンコイン整体・休養室等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日以上、完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）、有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）、フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■年齢やバックグラウンドに依存しないフラットな評価体制…同社では「年齢」や「これまでの業界」よりも、「現在どのような価値を提供できるか」を重視しています。高い視座と実行力をお持ちの方には、シニア層であっても重要なポジションをお任せします。
