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【福岡】経営企画 ※小倉サテライトオフィス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406196680
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【福岡】経営企画 ※小倉サテライトオフィス ※土日休み ※年間休日120日以上

鶴丸海運株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
新規事業所設立による増員募集
仕事内容
◎年間休日126日!土日祝日休み!安定した環境で就業出来ます!
【職務概要】
経営企画室において、経営層や事業部長、社外関係者と折衝しながら、業績改善や事業価値の最大化に向けて、効率的な事業運営や利益創出を推進する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・中期経営計画にもとづく施策の推進と進捗管理
・グループ全体の予算作成および業績管理
・月次業績の予実分析、KPI進捗管理
・船舶や物流設備、不動産の購入のための投資計画や損益シミュレーションの作成、社内外関係者との折衝
・M&A、事業譲渡
・新規事業や新規拠点の立ち上げに関する市場調査、提案、実行
・営業部門の収益拡大のための採算分析や営業支援 など
※専門性や適性、会社方針などを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかに該当する方を募集しています。
・日商簿記2級以上の会計知識または同等の会計実務経験をお持ちの方
・事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者または実行経験をお持ちの方
・会社経営に近い部署で、「会社の成長のために、自ら課題を見つけて提案実行することにチャレンジしたい」という強い思いのある方

【尚可】
上記を満たした上で、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。
・事業会社での経理、財務の3年以上のご経験
・所属部署でのマネジメントのご経験
・新規設備投資の提案や新規拠点の立ち上げのご経験
・税理士法人・会計事務所での3年以上のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題の整理が得意で、論理的に物事を考えることができる方
・困難な業務に対しても、最後まであきらめずにやり遂げられる方
・人と意見が異なっても摩擦を恐れず、周囲のメンバーと補完し合い、共に成長することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
〒802-0004 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-1 クルーズ勝山通ビル 7階
JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月 ※昨年実績3ヶ月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当(5,000円~18,000円/月)、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、地域手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、各種表彰、勤続者表彰制度、社長賞、各種レクリエーション制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇 等)、有給休暇(10日~40日)
選考プロセス
書類選考→1次面接(採用担当)→SPI試験→2次面接(役員)→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
鶴丸海運株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海上運送業/内航海運業/内航運送取扱業/船舶代理店業/海運仲立業/港湾運送事業/貨物自動車運送事業/自動車運送取扱事業/倉庫業/通運事業/通関業/荷物梱包業/廃棄物収集/運搬処理業/構内作業及び機械荷役作業/クレーンリース業/機械組立据付業 等

【会社の特徴】
1921年に創業して以来、大正、昭和、平成、令和という時代を海運業、物流業一筋で行ってきた老舗の総合物流企業です。
主には海運事業を主軸としつつ、クレーン事業、陸送事業など幅広くサービス提供を行っています。
麻生セメント株式会社や日本製鉄株式会社などの大手原料メーカーとの取引が有り、長年の輸送実績で培った顧客との信頼関係があります。
近年では、タイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し、経営基盤をより強固なものとしています。
【経営理念】
・利益を追求し自主独立の経営方針を貫き、事業の発展拡大を図る。
・事業を通して従業員、株主、得意先に貢献し、広く地域社会に奉仕する。
・不況に強い企業体質を造り、明日の会社を築くため、たゆまざる努力を払う。
設立
1921年8月
資本金
2億円
従業員数
672名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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