募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証グロース上場企業】一生モノの「ディレクションスキル」／社会貢献性◎【職務概要】
障害者と社会を繋げるライフプラットフォームをデジタルの力で構築する、その牽引役を担っていただきます。
【職務詳細】
■事業戦略の策定と実行
└ミライロIDをライフプラットフォームとして進化させるため
短期・中期事業戦略を策定
（ユーザーグロース、エンゲージメント向上、マネタイズ強化）
└定量・定性データに基づき、戦略の進捗管理とKPI達成
■プラットフォーム収益化の推進
└企業・自治体向けのソリューションの企画・開発を
プロダクト部門と連携して推進
└新規ビジネスモデルの探索／アライアンス戦略の立案・実行
■マーケット分析とブランディング
└ユニバーサルデザインや障害福祉市場、
デジタルサービスの動向を調査・分析し、事業戦略に反映
└ミライロIDの社会的意義とブランド価値向上施策を立案・実行
■組織・チームマネジメント
└担当チームの目標設定、進捗管理、育成・評価
└組織横断的なコミュニケーション円滑化、
全社的な目標達成に向けた連携を主導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■3年以上のIT／Webサービス、またはプラットフォームビジネスにおける
事業開発、または事業責任者経験
■複数の部門（営業、プロダクト開発、マーケティング）を巻き込み、
プロジェクトを成功に導いたマネジメント経験
■定量的な目標設定と、データに基づいた課題解決経験
■BtoBtoCビジネスモデルにおける、
企業・自治体へのソリューション提案経験
【尚可】
■モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験
■障害者福祉分野、またはユニバーサルデザインに関する
専門知識や実務経験
■新規事業立ち上げ、またはゼロイチでのビジネスモデル構築経験
■経営層へのレポーティングや、全社戦略策定への参画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO SHINOSAKA BUILDING 8F
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11：00 ～16：00)
- 年収・給与
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年収:620万～942万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年2回
昇給:年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給■産休・育休制度（取得実績あり）■定期健康診断■研修制度あり■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制■祝日■有給休暇■四季休暇■記念日休暇■年末年始休暇■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒Web適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【契約社員からスタートの可能性があります】 正社員と契約社員でも、福利厚生や受けられる研修は変わりありません。契約社員からスタートするのは、あくまでも正社員登用を前提としています。
