社内SE・システム管理
【大阪】社内情報システム(インフラ担当)※ジュニアレベル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408512404
NEW社内SE・システム管理

【大阪】社内情報システム(インフラ担当)※ジュニアレベル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社あかがね
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
技術的制限なし。200名のインフラ基盤を上流から一気通貫で支える社内システム担当
【職務概要】
社員200名の業務環境およびITインフラ全般の構築・維持を担います。Windows、Linux環境を中心に、システムの側面から全社を支え、現状の課題発見から企画・改善までを主導する役割を期待しています。

【職務詳細】
社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド基盤)の中核要員として、設計・構築から運用・保守まで一貫して携わります。
・他拠点のファイアウォールのリプレイス:社内ネットワーク構成を把握し、ベンダーとの打ち合わせから導入までを主導。
・ネットワーク監視体制の強化:管理ツール(Zabbix等)の設定把握、不足箇所の抽出、精度の高い監視設定への見直し。
・セキュリティ対策の検討:最新の脅威動向を踏まえた、EDR導入等の最適なセキュリティ選定・導入検討。
・ヘルプデスク業務:社員からの問い合わせ対応を通じた潜在的な課題の吸い上げと改善。
・基幹サーバーのメンテナンスおよびインフラ関連作業全般。

【ミッション】
部門内のシステム開発者や業務担当者と連携し、安定したIT基盤と強固なセキュリティを実現することがミッションです。技術的な試行錯誤に制限はなく、新しい知見を積極的に活かせる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ファイアウォール、ルーター、スイッチ等の設定・変更の実務経験(3年以上)
・ネットワークの障害対応、ログ解析による原因調査の実務経験(3年以上)
・関係者の課題を丁寧に聞き取り、解決に向けて主体的に取り組んだ経験
※上記ネットワーク経験が3年未満でも、ITヘルプデスク等の実務をベースにネットワーク分野へ挑戦したい意欲がある方は検討可能です。

【尚可】
・社内SEやネットワークエンジニアとしての実務経験
・ファイアウォールの導入、ルール作成、設定変更、ログ分析の経験
・応用情報技術者試験の合格者
・大規模ネットワークの設計、運用、LAN/WAN/無線LANの最適化経験
・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP)の構築経験や仮想化技術の知識
・ネットワークスペシャリスト、CCNA/CCNP、PCNSE、CISSP等の資格
・PythonやPowerShell等を用いたネットワーク運用自動化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑なコミュニケーションが取れ、物事を論理的に考え具体的な解決プロセスを立案・実行できる方。周囲を巻き込み主体的に行動できる、向上心の強い方を求めています。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府堺市堺区今池町1-1-58
大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階
南海特急「堺東」駅から徒歩12分
中央線「本町」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制度※入社1年目の勤務開始時刻は配属先と要相談。
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月,11月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得支援制度(奨励金2~50万円、120種対象)、産休・育児介護休暇制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行、社員食堂(本社のみ:1食250円)、昼食手当(本社以外:1食500円)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇(入社6ヵ月後10日付与)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(部門長) ⇒ 適性検査(性格診断)・最終面接(社長) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社あかがね
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種マニュアルの作成システム構築、運用■大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用■大量・コンテンツの企画・制作■編集・翻訳ローカライゼーション■SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援

【会社の特徴】
同社は会社自体がひとつの家族であると考えており、福利厚生にも力を入れています。
また本社にある社員食堂では、社員の健康を考え、キャノーラ油、有機野菜の利用なども取り入れた家庭的な
日替わりメニューを楽しめます。(本社勤務:1食250円/本社以外:1食500円補助/日)
年に一度の健康診断でも、腫瘍マーカー等、法定項目以外の受診も可能にするなど、健康に配慮しています。

【待遇補足】
■資格支援制度(学ぶことを応援します)■資格取得奨励金(2万~50万円)※ 例えばDTPエキスパートなら20万円
設立
1965年12月
資本金
2000万円
売上高
42億2900万円 (2024年11月期あかがねグループ連結決算)
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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