募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社ERPパッケージを利用している中堅・中小企業のユーザーに対し、
パッケージ導入以降のコンサルティング、改善提案、およびプロジェクト
リーディングを担当します。
【職務詳細】
・顧客企業のIT課題のヒアリング、分析、解決策の提案
・システム開発のプロジェクトリーディング
（要件定義から導入まで一気通貫で実施）
・自社ERPパッケージおよび連携パートナー企業の製品を含めたソリューション提案
・独自の開発ツールを用いたシステム改修
・顧客の経営層に対する折衝、定着化支援
＜プロジェクトの特徴＞
・規模：3～8名程度のチーム体制
・期間：小規模な改修案件は1～3ヶ月／大規模なバージョンアップ等は半年～1年
※すべてプライム（元請け）案件であり、顧客と直接深く関わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基幹業務システム（販売、生産、会計、貿易等）のいずれかの開発、
または導入経験
・プロジェクト、チーム、機能領域などにおけるリーダー経験
【尚可】
・ERPソリューション案件やシステムの要件定義、設計、開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F
Osaka Metro 堺筋線「北浜」駅より徒歩5分
Osaka Metro 中央線「堺筋本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、9時間分勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:475万～950万程度
月給制：月額395833円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、財形貯蓄制度、健康保険組合、契約保養所、健康相談室、通勤手当、出張手当、深夜・休日割増分残業手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】土日祝、年末年始、有給休暇＋リフレッシュ休暇（計最大25日／年）、育児介護休暇、特別休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場＋人事）→二次面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
