募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補強
- 仕事内容
-
【SNS運用】年間休日127日／上場企業の安定基盤で「採用×SNS」のプロへ！SNS（Instagram／X／TikTok）の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。
■戦略設計、リサーチ：競合調査やターゲット分析を行い、KPI／KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。
■コンテンツ制作：制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。
社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。
■撮影ディレクション：撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。
■アカウント運用：最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。
また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。
■インフルエンサー施策：インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。
■分析・レポート：運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。
単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか／伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、確実な成果向上に向けた改善策を提示します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■SNS運用経験（3年以上）
Instagram、X、TikTokの3媒体すべてにおいて、売上や成果につなげた実績があること
■クリエイティブ制作スキル
魅力的な画像作成や、ショート動画（縦型動画）の編集ができること
【尚可】
■フロント業務の経験（定例会の実施、レポート報告、改善提案など）
■複数クライアントの運用改善（PDCA）を推進したご経験
■採用SNSでの成功体験（応募獲得など）がある方
■インフルエンサーとの繋がりを持っている方
■SNS広告運用の知識があり、通常の投稿と組み合わせた戦略が立てられる方
企画から制作、分析まで一気通貫で行うため、市場価値が飛躍的に高まります。
中核メンバーとして、社内の運用フロー構築や新規事業の提案も期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■顧客のアカウントを「自分ごと」として捉え、成果にこだわることができる方
■SNSのトレンドや仕様変更を楽しみながら攻略できる方
■指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける「プロフェッショナル」
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区堂島1丁目5-30堂島プラザビル10F
JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
※8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
時差出勤制度／退職金制度／カムバック制度／社内公募制度／社員持株会制度／引越支援制度（一定基準クリアで30万円まで引越支援）／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／社員紹介制度／外部研修制度／部活支援制度／社割あり（日用品・アパレル用品など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）／慶弔休暇／特別休暇／バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象)／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(WEB)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【仕事内容】 ■その他 新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。
