募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆東証プライム上場G／年休125日【職務概要】
プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。
現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回マネジメント職を採用いたします。
【職務詳細】
同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。
通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。
＜ミッション＞
・部門の総合マネジメント
・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上
・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案）
・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案）
■働き方
「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種自動車運転免許（AT可）
・賃貸管理のご経験が5年以上の方
・マネジメント経験が3年以上の方
（経験年数が満たない場合はご相談ください）
【尚可】
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目８－３９ S-BUILDING新大阪 6F
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：50
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（決算賞与・夏季賞与・シーズン賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度、資格手当、出張手当、役職手当、時短勤務、リモート相談可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（日曜、他1日交替制／平日でも土曜でも可、祝日）、年間有給休暇10日～40日、年間休日125日、GW、夏季休暇 、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（オンライン）・スキルチェックアンケート（オンライン）→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
