内部監査
【大阪】内部監査(室長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408247915
NEW内部監査

【大阪】内部監査(室長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キャピタル・アセット・プランニング
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【スタンダード上場】年休127日/金融フロントエンドシステムのパイオニア的企業
【職務概要】
大阪本社にある内部監査室の室長候補として、J-SOX対応・内部監査業務に携わっていただきます。
今までのご経験を考慮し、まずはマネージャーとして入社頂くことを想定しております。
室長、メンバーとともに業務を行いながら、会社理解・業務理解を深めていただき
将来的には室長として業務を率先して推進していただくことを期待しています。
【職務詳細】
■J-SOX(内部統制報告制度)対応業務
・監査計画の策定
・3点セット(業務フロー、業務記述書、RCM)の整備
・全社統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価
・経営者評価の取り纏め
・監査法人との折衝および調整
■内部監査業務
・監査計画の策定
・監査手続きの実施
・改善勧告(指摘事項)の取り纏めおよび報告書の作成
・改善状況(フォローアップ)の実施
■経営層・関係各部門との連携
・経営層向けの監査結果報告
・改善活動を目的とした各部門との連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社におけるJ-SOX(IT統制含む)対応経験
 ※監査法人、コンサルティングファーム等でのJ-SOXに係る業務経験でも可
・事業会社における内部監査経験
 ※監査法人、コンサルティングファーム等での内部監査に係る業務経験でも可
・チームマネージメント経験
・業務における経営層を含む複数部門との連携経験 
・Excel、PowerPoint等での資料作成能力
・コミュニケーション能力(ヒアリング、調整、説明)

【尚可】
・監査法人でのJ-SOX監査経験
・監査法人、コンサルティングファーム等でのJ-SOX構築経験
・SI企業における業務プロセスの理解(主に受託開発ビジネス)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F
JR各線「大阪」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間) ※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
年収・給与
年収:750万~900万程度
年俸制:月額625000円
給与:■前職給与・経験・能力等を参考に、規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金(401K)/持株制度/福利厚生アウトソーシングサービス/コーヒーメーカー/ミネラルウォーター完備/社内出張マッサージサービス/テレワーク導入
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社月より付与)※入社月により付与日数が変動、夏期休暇(4日間)、年末年始休暇(4日間)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接:シニアマネージャー、アシスタントマネージャー(対面形式)⇒二次面接:執行役員(対面形式)⇒最終面接:役員(対面形式)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション業務■統合資産管理システムの提供■統合資産管理システムを活用した資産家向けエステートプランニングの提供■投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他

【会社の特徴】
同社は、金融フロントエンドシステムのパイオニア的存在です。
創業以来、一貫して生命保険会社をはじめとした金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供し、順調に売上高を伸ばしています。また、プライム案件が全体の約90%を占めていることから、コンサルティング・システム要件定義・開発・導入・保守までワンストップサービスを可能とし、同社からビジネスモデルの提案や情報発信ができ、同社ならではの提案やコンサルティングを行えることを特徴としています。
生命保険ブティック型システムインテグレーターとしてのポジションを確立し、独自の地位を築いている企業です。
世界最大の英字新聞ニューヨークタイムズが選ぶ女性活躍支援企業として同社が取り上げられました!
設立
1990年4月
資本金
948百万円(2025年3月31日現在)
売上高
-
従業員数
360名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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