募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う人員増大のため
- 仕事内容
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【エン・ジャパンG】”ハイクラス×グローバル”／副業可能／フルフレックス【職務概要】
人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。
【職務詳細】
主な求職者はバイリンガルの中間管理職からエグゼクティブです。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ
■企業との打ち合わせ
■求人紹介と選考管理
【ワークスタイル】
求職者へのアプローチ方法：同社データベースやLinkedIn等
担当企業数：約20社程度
求職者：部門長～役員クラスがメインです。
求人：年収800万円～3，000万円程度の案件（担当領域により異なる）
【雰囲気・特徴】
社内メンバーの2～3割程度が外国籍の社員で、国際色が豊かで役職問わずフラットに意見交換できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・ソリューション営業経験3年以上（個人法人問わず）
・顧客の課題解決に貢献する業務経験3年以上
【教育制度】
入社後1週間は研修に参加し、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行いながら実務に入ります。
その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階
阪急神戸線「大阪梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）※標準的な勤務時間帯9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■想定年収はインセンティブを含んだ金額です。
賞与:業績連動賞与有／インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月）
昇給:毎月査定あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備■通勤手当(上限2500円／日まで)■確定拠出型年金制度(401K)■永年勤続表彰
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日120日■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇(初年度14日／2年度目16日※入社日により異なる)■年末年始休暇■慶弔休暇■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(採用担当チーム)→適性検査・リファレンスチェック・二次面接(部門長)→最終面接(チームマネージャー)※リファレンスチェックのタイミングは相談可能／オファー面談有り
※状況により変更になる場合あり
