社内SE・システム管理
【大阪】社内インフラエンジニア(自社内SE) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408214324
NEW社内SE・システム管理

【大阪】社内インフラエンジニア(自社内SE) ※年間休日120日以上

株式会社あかがね
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
創業以来赤字なしの安定基盤。自社インフラの中核として、最新技術に触れながら成長。
【職務概要】
自社で働くスタッフの環境・インフラにかかわる業務全般を、中核要員として担当します。

【職務詳細】
・社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド基盤)の設計・構築・運用・保守
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどの機器接続、通信経路の設定、セキュリティ設定
・WindowsおよびLinux環境での基幹サーバーメンテナンス
・必要に応じて発生するインフラ作業および社員へのITサポート
・部門内のシステム開発者や業務担当者との連携によるIT基盤の最適化

【研修制度・業務イメージ】
入社後は会社の判断基準や文化を理解するためのオンボーディングを実施します。スキルに応じて、経験豊富な社員によるOJTを通じて、障害対応や原因の切り分け方を学びます。資格取得支援制度(書籍代負担や最大50万円の奨励金)を活用し、積極的にスキルアップできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内SEまたはネットワークエンジニアとしての実務経験
・サーバーまたはネットワーク機器の導入、運用、保守経験

【尚可】
・ファイアウォールの設定経験(導入、ルール作成、設定変更、ログ分析)
・応用情報技術者試験の資格
・大規模ネットワークの設計、運用経験(LAN/WAN/無線LANの最適化)
・クラウドインフラ(AWS、Azure、Google Cloud)の構築経験や仮想化技術の知識
・ネットワーク・セキュリティ関連資格(ネットワークスペシャリスト、CCNA/CCNP等)
・Python、PowerShell等を用いたスクリプト開発や自動化経験
・プロジェクトマネジメント経験(要件定義~運用、チームリード)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府堺市堺区今池町1-1-58(堺本社)または大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階
南海高野線「堺東」駅徒歩15分(堺本社) もしくは大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅徒歩5分(大阪支社)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~21:00の間でのフレックスタイム制度※入社1年目の勤務開始時刻は配属先と要相談。
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月,11月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、昼食補助、社員旅行(年1回/海外又は国内※2024年度は韓国、福岡・山口)、資格取得支援制度、健康診断、予防接種、退職金制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給、慶弔、育児・介護休暇 ※休日出勤は年1回程度(振替休日取得可)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(部門長) ⇒ 適性検査(性格診断)・最終面接(社長) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社あかがね
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種マニュアルの作成システム構築、運用■大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用■大量・コンテンツの企画・制作■編集・翻訳ローカライゼーション■SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援

【会社の特徴】
同社は会社自体がひとつの家族であると考えており、福利厚生にも力を入れています。
また本社にある社員食堂では、社員の健康を考え、キャノーラ油、有機野菜の利用なども取り入れた家庭的な
日替わりメニューを楽しめます。(本社勤務:1食250円/本社以外:1食500円補助/日)
年に一度の健康診断でも、腫瘍マーカー等、法定項目以外の受診も可能にするなど、健康に配慮しています。

【待遇補足】
■資格支援制度(学ぶことを応援します)■資格取得奨励金(2万~50万円)※ 例えばDTPエキスパートなら20万円
設立
1965年12月
資本金
2000万円
売上高
42億2900万円 (2024年11月期あかがねグループ連結決算)
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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