募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため。
- 仕事内容
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次世代ERPを創る！最新技術を武器に、自社製品の方向性から設計・開発までを牽引【職務概要】
テクノロジー本部製品開発グループにて、新製品の開発プロジェクトを
推進していただきます。
最新技術のキャッチアップから製品への適用検討、実装まで、
技術面から開発をリードする役割です。
【職務詳細】
スキルや希望に応じて、以下いずれかのチームへ配属となります。
・新製品開発チーム：新技術を取り入れながら、次世代製品の方向性検討および開発
・自社開発基盤チーム：自社開発ツール（フレームワーク等）の担当
・自社ERPパッケージチーム：既存業務アプリケーションのエンハンス
（機能強化）担当
＜具体的な業務内容＞
・採用技術の深掘りおよびプログラム遂行
・自ら開発を行いながら、並行して他の開発メンバーの育成
・新製品の方向性に関するアイデア出しと具現化
【身につくスキル・経験】
・最新プラットフォームの知識や開発技術
・プロジェクトの遂行スキル
・自社製品開発におけるアーキテクチャ設計能力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・.NET（VB.NET、C#、ASP.NET）またはJava等のオープン言語での開発経験
【尚可】
・Oracle DB、PostgreSQLの知識
・Azure、AWS等のクラウド基盤の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・行動力のある方
・周囲と協力しながら、柔軟に業務へ取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル 11F
Osaka Metro 堺筋線 「北浜」駅より徒歩5分
Osaka Metro 中央線 「堺筋本町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※一定の職位以上から専門業務型裁量労働制となります
- 年収・給与
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年収:480万～980万程度
月給制：月額330200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、財形貯蓄制度、健康保険組合、契約保養所、健康相談室、通勤手当、出張手当、深夜・休日割増分残業手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、有給休暇＋リフレッシュ休暇（計最大25日／年）、育児介護休暇、特別休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場＋人事）→二次面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
