募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年休125日程度】フレックス制有り／働き方◎／東証グロース上場【業務概要】
毎年約110％の成長を続け、規模を拡大している同社。
今後も企業としてより大きく飛躍するために、それを支えるセキュリティ人材を募集します。
セキュリティガバナンスの強化を全社に推進し、ルール決め・運用設計等幅広くご担当いただきます。
【業務詳細】
・セキュリティ全体統括・年間計画
・リスクアセスメントと重要システムの洗い出し
・インシデント対応体制・手順整備
・社内教育・啓発の企画と実施
・セキュリティ製品の選定・導入・運用
・その他インフラにかかわるセキュリティ全般
【同社について】
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（下記いずれかに当てはまる）
・情報セキュリティに関する実務経験（1年以上）
・セキュリティインシデント対応の経験
・コミュニケーション能力（社内外との調整）
・ネットワーク、OS、クラウド環境に関する基本知識
【尚可】
CISSP、情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+などの資格
・SOC運用、EDR、SIEMなどの経験
・クラウドセキュリティ（AWS、Azure）の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町5‐54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
各線「大阪」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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※フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時）
標準労働時間帯：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:650万～750万程度
月給制：月額360500円
給与:■経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・育休・産休実績有（2025年取得率100％）・従業員持株会・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金制度・社内販売制度・ピアボーナス制度・資格取得支援制度・保養所（鳴門・京都）・在宅勤務制度（試用期間終了後）・社内部活動制度（活動費補助有）・副業相談可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日見込125日程度、完全週休2日制（土日）、祝日、夏期及び年末年始休暇、年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10／1に達した時点で5日付与
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
