募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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全社技術を牽引し次世代開発を推進するアーキテクト募集【職務概要】
同社の横断型技術組織にて、次世代開発を支えるAPアーキテクトとして技術推進を担います。
【職務詳細】
・生成AI等を活用したアセットを企画／作成し、全社展開する
・展開したアセットのプロジェクト適用を技術的に支援し、生産性向上に寄与する
・最先端技術を習得し、検証／評価した上でガイドライン化し全社に展開する
・プロジェクト採用技術のレビューおよび技術課題の解決支援
・全社横断でアーキテクト人材を育成する
・将来的な管理職候補として技術戦略推進にも関与する
【その他・魅力】
・全社レベルの技術標準を策定し、
組織の生産性と品質向上に直接影響できるポジションです。
・生成AIやクラウドなど最先端技術に触れながら、
全社横断の技術リーディングを担えます。
・大規模案件を多数抱える日本製鉄グループのIT企業で、
影響力の大きい役割を果たせます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのプログラミング言語に習熟し、システム開発で指導できるレベルの経験
・APアーキテクチャに関する基本的知識
・新技術を継続的に習得する意欲
【尚可】
・Spring（Java）／Vue.js／React.jsの開発経験
・生成AI技術／サービス活用経験
・クラウド関連技術の活用経験
・APアーキテクチャ設計経験
・技術リーダー経験
・管理職候補としての採用を見据えた技術力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天満橋1‐8‐30 OAPタワー34階
JR大阪環状線「桜ノ宮」駅徒歩14分
JR東西線「大阪天満宮」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準的な労働時間：9時00分～17時20分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務制度、副業制度、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度、寮社宅制度、各種休暇制度、財形貯蓄制度、社員持株会、
福利厚生施設サービス
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、創立記念日、有給休暇（入社時付与）、福祉休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度、その他各種休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 全社技術を牽引するポジションのため、技術的な成長機会と組織貢献の両方を得られます。次世代技術の導入や標準化に携わりたい方、 影響力のある仕事をしたい方に特におすすめです。
