営業(法人向け)
【大阪:リモート】法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407530009
NEW営業(法人向け)

【大阪:リモート】法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クラブネッツ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
創業から21年連続黒字経営と盤石の経営基盤/リモート導入
DX支援で世の中を便利に豊かに!創業21期連続黒字◎スピード成長◎新規事業・新サービスの立ち上げに関わるチャンスも!
【職務概要】
営業本部に所属し、法人営業担当として下記のいずれかの業務をお任せします。
※法人営業のオープンポジションのため、ご経験やスキル、適性やご希望により配属先を決定します。

【職務詳細】
・インサイドセールスによる新規開拓営業
・解約防止・セルアップ・クロスセルなど既存深耕営業
・販売パートナー企業に対する代理店営業
LINE公式アカウントなどのデジタルマーケティングソリューションを提案し、店舗・企業の集客・販促上の課題に貢献します。継続率の高い効果的なサービス・ソリューションがあり、さまざまな課題を解決するためのご提案をします。

◇強固な販売パートナー網
同社販路だけでなく、日本全国各地のパートナー企業と提携しているため、全国に強固な営業網があります。地域の販促上の課題やデジタル化の課題が営業本部に集まってくるため案件数が非常に多くあります。直販の営業だけではアプローチが難しいエンタープライズ領域や地方自治体、地方のコングロマリット企業などへアプローチを可能にしています。また、各業界に特化した販促支援やDX推進のパッケージと豊富な事例があるため、営業活動もしやすい特徴があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業または営業部門におけるカスタマーサクセスのご経験(3年程度)

【尚可】
・BtoB SaaSプロダクトの営業経験またはカスタマーサクセス経験
※上記のご経験がある方は、本ポジションと親和性が高くお仕事に早く慣れることができます。

~すでに唯一無二の武器がある~
同社のサービス事例で、あなたが経験や接点のある業界はありますか?
あり:その知見を同業界のクライアント様のために活かしてください
なし:その知見で新たな事業フィールドを切り開く一翼になってください
多くの業界にクライアント様を持つ同社だからこそ、今のあなたの業界経験を強みにした価値提供が可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客志向が高く、ユーザーが抱えてる顧客の課題設定と提案ができる
・周囲を巻き込みながら課題解決に向けて行動できる
・組織における自身の役割を把握し、チーム全体の成果にコミットできる
・クラブネッツのミッション・ビジョン・バリューへの共感
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第三ビル3F
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩7分 
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費:別途実費支給(上限40,000円/月)/健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等)/社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)/その他制度(引越支援金制度、健康保険会員優待サービス)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)/年次有給休暇(初年度は入社6か月後に10日付与、以後勤続年数に応じて最大20日)/特別休暇(慶弔、婚姻、産前産後、配偶者の出産 など)/有給休暇取得推奨制度(計画的付与による夏季・冬季休暇、有給推奨日を活用した連休取得)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(オンライン) → 2次面接(オンライン) → 最終面接(対面) → 内定 
※一次面接実施前に適性検査とアンケートのご対応をお願いしております。面接回数は変更になる可能性がございます。

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【評価制度】営業成績などの定量評価はもちろん、期初に掲げるミッション達成度のなどの定性評価、コンピテンシー評価、チームメンバーからの360度評価など、昇給・昇格に関わる評価制度の客観性・公平性・透明性をもった制度となっています。

会社概要

社名
株式会社クラブネッツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SNSメディアを活用する販促支援事業/自社開発の汎用型DMPや、業種特化型CDPなどを活用するDX支援事業/CRMシステム提供/プリペイド、QRコード決済、クレジット決済(対面・非対面)、電子マネー決済など、決済システムや決済サービスの提供/システム開発・アプリケーション開発事業

【会社の特徴】
同社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマートフォンアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてきました。
「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。
・ 店舗・企業の進歩発展に貢献すること
・ 地域経済の活性化と地域社会への貢献すること
・ 消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること
近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする(=経営そのものをデジタルで進化させる)」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支堰c
設立
2004年9月1日
資本金
302630000円
売上高
-
従業員数
103名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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