営業(法人向け)
【大阪:リモート】クライアントサービス(事業部LESPEDEZA) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407118843
NEW営業(法人向け)

【大阪:リモート】クライアントサービス(事業部LESPEDEZA) ※土日休み

オムニコムヘルスジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
育休取得後の復帰率高!フレックス・リモート活用可能!
【職務概要】
同社のLESPEDEZAでは、外資系・内資系の製薬企業、官公庁、財団などのクライアントに対して、主にメディカルコミュニケーション(紙媒体・動画・Webコンテンツ、プレゼンテーション資料、ワークショップ運営支援など)と、パブリケーション(前出)というプロモーション活動に該当しないサービスを提供しています。
製薬企業内でも特にメディカルアフェアーズ部門や研究開発部門を中心に、時には外部の医師ともコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
また、パブリケーション(学会発表資料・論文作成)では、国内外大手製薬企業9社のPreferred Vendor(指定エージェンシー)となっており、業界内でも一定の評価を得ています。

【職務詳細】
●個人の売上・利益の目標を達成
●既存担当クライアントとの関係性強化とプロジェクト獲得
●新規クライアントの獲得
●他職種・他部門との連携・協力体制の構築
●各プロジェクトにおける関係部門との連携、チーム体制の構築
●プロジェクトの業務進行管理



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験
(1)製薬企業や医療機器企業、医療・製薬系広告代理店、CSO、CROなどヘルスケア業界での勤務経験
(2)BtoBにおける営業経験(主に一般広告代理店、出版社、各種制作・編集プロダクション[広告・紙媒体・Web・動画]など)

【尚可】
●プロジェクトマネジメント経験
●マーケティング経験

製薬業界においてMR、マーケティング部、メディカルアフェアーズ部などで培われた経験は大きなアドバンテージになります。
実際多くの製薬企業出身者が活躍しています。製薬業界内でのジョブチェンジを目指される方にとっても最適な選択肢の一つです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●医科学・医療分野に興味があり、学ぶことや新しいことを知ることに前向きな方
●様々な立場の関係者と協力し、円滑なコミュニケーションを大切にできる方
●挑戦や達成、新しい価値の創造に喜びを見いだせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区中之島 3-3-3 中之島三井ビルディング 23F
京阪本線・御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(基本就業時間:9:30~18:30)※コアタイム無し
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、テレワーク手当、確定拠出年金、退職一時金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日 120 日以上、完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接、課題(該当職のみ)→二次面接→三次面接(不要の場合もあり) →内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
風通しが良く、フラットで誠実な雰囲気の組織です。お互いを尊重し、積極的に協力し合う風土があり、役職や年齢、社歴に関係なく意見を出しやすく、対人ストレスの少ない環境です。

会社概要

社名
オムニコムヘルスジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療用医薬品に関するブランディング/医療用医薬品に関するプロモーション業務全般/ 医療用医薬品に関するパブリケーション(論文投稿・学会発表)サポート/アカデミックコンテンツのカスタマイズドサービス

【会社の特徴】
同社は、EC・D2Cブランドに特化したマーケティング支援のプロフェッショナル集団です。
企業名の由来でもある「E-Commerce Marketing Company」として、クライアントの商品・サービスが「売れる」状態をつくることに徹底的にコミットしています。
最大の特徴は、「机上の戦略だけで終わらせない、実行と改善に強いマーケティングパートナー」であること。広告運用、クリエイティブ制作、LP設計、CRM構築といったECに必要なすべての機能を社内に揃え、戦略立案から施策実行、PDCAによる改善までをワンストップで提供しています。特に「数字にこだわる姿勢」が徹底されており、CPA・CVR・LTVなどのKPIを明確に設定し、成果を可視化する運用に強みがあります。
また、社内にはマーケター、デザイナー、ディレクター、エンジニアなど多様なプロフェッショナルが在籍しており、…
設立
2018年
資本金
3億8900万円
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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