営業(個人向け)
【奈良】顧客フォロー職 ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-400839330
NEW営業(個人向け)

【奈良】顧客フォロー職 ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社山晃住宅
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
~産休育休制度も充実、地元密着型企業で安定性抜群~
【職務概要】
同社管理物件の入居者様やオーナー様への顧客フォロー業務をお任せします。

【職務詳細】
■入居者対応:入居者様からのお電話での問い合わせに対し、お部屋の設備の不具合などのお困りごとをヒアリング、一次対応を実施。必要に応じて担当部署への引継ぎや、修理が必要な場合には修理会社の手配や調整を行って頂きます。

■提案業務:入居者の方の声を踏まえ、オーナー様へ修理やリフォーム・リノベーションの提案もお任せすることがございます。より良い物件にするための提案を行い、競争力アップをオーナー様と実現していきます。

==入社後の流れ<まずは研修から!未経験多数活躍中◎>==
未経験、専門知識がなくても心配ありません。
入社時研修、OJT(お客様対応同席や、サポートつきの事務作業等)を中心に、営業研修や次席研修など、社員の成長をサポートする環境が整っています!
*前職:旅行会社やアパレルなど多数活躍中!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
\業界未経験・業種未経験歓迎まずはご応募ください/

  【必須】
  ・普通自動車免許 (AT限定可・ペーパードライバー不可)

  【尚可】
  ・不動産の営業経験

  【魅力的な社風】
  人物重視の採用活動を行なっていますから、
  「自分だけが売れればいい!」というメンバーはいません。
  お互いにサポートし合い、全員で仕事を進めています。
  また、店舗ごとに業績管理を実施していますので、
  全員がひとつの目標に向かってがんばるという雰囲気。
  まわりへの配慮を欠かさない社風で、
  人柄もよく親しみやすいメンバーが多いため、
  人間関係でのストレスとは無縁です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークとコミュニケーションを重んじる方
・意欲と熱意に溢れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル
JR関西本線「王寺」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>9時15分~17時45分 1年単位の変形労働時間制
年収・給与
年収:410万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4月、7月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限35,000万円/月)、寮社宅、資格手当(宅建など)、役職手当、販売手当、退職金制度、保養所、社員旅行(年1回。近年実績:九州、沖縄、韓国など)、運動会(年1回)、表彰旅行制度 、永年勤続表彰
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、週休二日制、水曜定休+月3回(月1回土日祝に休みを取得できる月あり)、火曜定休7回(4.5.6.7.9.10.11月)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇(7日間)、夏期休暇(7日間)、年末年始休暇(10日間)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(一般常識、性格診断 所要時間2時間半)⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
賃貸の仲介業務以外にもオーナー様へ物件のリフォームを提案したり、ベテランになってくると空き地にマンションを建設するといった資産の有効活用を提案していただきます。住宅・不動産に関する幅広い仕事に携われる環境です。

会社概要

社名
株式会社山晃住宅
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■賃貸住宅の仲介、管理、リフォーム■建築、経営企画コンサルタント■各種生活関連商品の取り扱い■生命保険、損害保険事業

【会社の特徴】
奈良県下での来店者数・取扱物件数・取扱高などあらゆる面で、自他共に認める奈良県トップクラスの企業である同社。

テレビCMなどでお馴染みの賃貸住宅情報誌の奈良版・静岡版共に、掲載されるほぼ全ての物件を同社が情報提供しています。
来店されてカウンターに座った方の約80%の方がご契約しています。
同業他社の平均契約率が30%弱という点からも同社の契約率は非常に高いと言えます。
また、同社は管理物件を多く所有していることも他社との優位性を築く上で大きな一因となっているなど、今後の展開がますます楽しみな企業です。
設立
1972年6月
資本金
1億6122万円(グループ会社含む)
売上高
-
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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