営業(法人向け)
【大阪】営業(アパレル卸売) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408453789
NEW営業(法人向け)

【大阪】営業(アパレル卸売) ※土日休み

株式会社ノースオブジェクト
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
北欧がテーマのオシャレな会社/裁量のある環境です!
【職務概要】
衣食住にわたる事業を展開する同社にて提案営業をお任せします。

【職務詳細】
<顧客へ同社ブランド商品のご説明・提案>
顧客先は、「暮らし」や「日常」に関わるものを扱う店舗になります。
アパレル店舗に限らず、書店、ホームセンター、家電量販店などがございます。また、新商品は月1ペースで発売します。
<卸先店舗の売上向上施策の提案まで(売り場作り・POP作成など)>
商品を卸すだけではなく、売り場作りまで関わることが出来ます。顧客と関係構築をしながら、パートナーとして売り上げ増加の施策を考えていきます。
<新規卸先の獲得>
ブランドイメージにおいて市場調査で当たりを付けた上での営業活動になります。やみくもなテレアポ等は発生しません。

■扱う商材:
衣服・雑貨・食品(焼き菓子・インスタントスープ)等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・扱う商材の近い法人営業経験(衣服/日用品/化粧品/文房具など)
・自動車の運転ができる方

【尚可】
・アパレル営業経験
・新規営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大東市北条3-8-1
JR学研都市線「四條畷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:430万~570万程度
月給制:月額220500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月) ※業績・評価による
昇給:年1回(4月)※評価による
待遇・福利厚生
通勤手当(月3万円まで支給)、家族手当※規定あり、各種社保完備、退職金制度、再雇用制度あり(65歳まで)、民間医療保険加入(会社負担)、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務制度※完全在宅は不可、産休・育休、自社製品の社員割引、リゾートトラスト
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日115日、週休2日制(休日は土日祝)、年間有給休暇10日~20日※下限は入社半年後の付与日数、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別経験、1週間連続休暇(年2回)※5日間の一斉有給消化日あり
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ノースオブジェクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売■直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営

【会社の特徴】
ノースオブジェクトは、子育て世代のファミリー、とりわけ子育てママに豊かな暮らしを実感してもらいたいと考えています。
ノースオブジェクトが考える豊かな暮らし、それは「あまりお金をかけず、日常にあるものに少し手間をかけて、日々を楽しむ工夫をするといった自分らしい暮らし方」です。
だから、同社が提供する商品やサービスは「買った時も買った後も、なるほどがいっぱい詰まったリーズナブルなもの」でなければなりません。
そして、衣食住にわたりブランドの世界観を通して、豊かな暮らしの実現に役立つことを、いつも考えています。
設立
1999年4月
資本金
1000万円
従業員数
102名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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