その他、コンサルタント系
【大阪:リモート】コンサルタント(設備制御、設備設計) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408422516
NEWその他、コンサルタント系

【大阪:リモート】コンサルタント(設備制御、設備設計) ※土日休み

株式会社Alphakt
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
インセンティブ制度あり!土日祝休み!若手が活躍できる環境◎
【職務概要】
設備制御/設備設計領域に特化したコンサルタントとして、お客様の生産設備や建築設備におけるDX・自動化・省エネの課題解決に取り組んでいただきます。
施工管理~企画・開発までの幅広い知見を活かし、上流の構想策定から制御設計・運用体制構築まで一貫してリードして頂きます。
設備とデジタルの融合による事業価値向上を支援します。

【職務詳細】
・設備制御・設備設計に関する現状調査・課題分析、改善ロードマップ策定
・制御システム・監視システム(BEMS/FEMS 等)の設計・導入支援
・スマートビル/工場DXにおける自動化・省エネソリューションの企画・実装
・商品企画・開発経験を活かした新規サービス・事業開発支援
・設計標準化・ドキュメント化、プロジェクト推進・ステークホルダー調整

【この仕事で得られる経験・成長】
・設備制御とDXを融合した0→1のソリューション立ち上げ経験
・スマート化・省エネプロジェクト参画経験
・設計~開発~事業化までを一気通貫で担う経験と、経営視点の獲得
・将来的なチームリーダー/事業責任者へのキャリアステップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気主任技術者やエネルギー管理士などの関連資格保有
・設備制御/設備設計に関する実務経験(例:PLC/DCS/BEMS 設計・導入 等)
・施工管理/営業技術/商品企画・開発のいずれかでの実務またはプロジェクトリード経験
・生産設備や建築設備におけるDX/自動化案件の推進経験
・要件定義~設計~運用フェーズまで一連のプロジェクト参画経験
・お客様との折衝、課題ヒアリング、提案活動の経験

【尚可】
・スマートファクトリー/スマートビル関連のプロジェクト経験
・省エネルギー、環境関連の設計・運用知識
・ISO認証、補助金申請など規制・制度対応に関する知識
・IoT/AI 技術を活用した設備管理ソリューションの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・施工管理や営業技術の経験と商品企画・サービス開発を結びつけ、全体最適を見据えた提案ができる方
・定量的な分析に基づき、建設的な解決策を立案・実行できる方
・チームや関係者を巻き込み、学んだことを再現可能な形に落とし込める方
・お客様視点、利他的思考、行動力、自己成長意欲を持つ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪北館JAMBASE6階 JAM-DESK※プロジェクトによってクライアント先に常駐
OsakaMetro御堂筋線「梅田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00 ※グレードに応じて、フレックスタイム制も有り
年収・給与
年収:750万~1100万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型インセンティブ制度
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、産休育休制度、時短勤務制度、フルリモート勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に10日付与)、半休制度あり
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面談→内定※フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Alphakt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、「環境に関係なく人生を好転できる機能の創出」というミッションを掲げ、「和僑1兆円構想~アジア最大のテクノロジー総合商社へ~」という企業価値創出計画の達成に向け、デジタルマーケティング・新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開しています。
事業企画の段階から企業様と協業しながら、施策実行から運営までを並走する業務が多く、マーケティング領域のなかでも、“ゼロイチ“などの事業創出の機会が多いことが特徴です。
取引先は飲食小売業のようなコンシューマー向けのサービスを展開する企業様から、toB向けサービスを展開する企業様まで幅広くご支援を行っております。
社歴に関わらず成果に応じた収入を得ることもでき、入社2年目で年収1300万円を稼ぐ社員も。
急成長中のベンチャーで、自らを変革させ、圧倒的な成長を遂げませんか。
設立
2017年12月1日
資本金
20000000円
従業員数
105名(正社員+業務委託)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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