募集要項
- 募集背景
- 増員募集のため
- 仕事内容
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「品質と効率を追求する」仕事／黒木グループの未来創造／転勤なし／福利厚生◎【概要】
工場のパフォーマンスを最大化させるIE責任者として、同社グループの技術・品質を担保する生産体制の確立を担当していただきます。
【詳細】
・設備の老朽化対策・予防保全計画の立案、実施
・設備の自動化や作業環境改善による安全性、効率性向上
・品質向上、稼働率向上、生産性向上のための改善活動（IE手法活用）
同社の社是、独自の技術を持つこと、顧客の困りごとに寄り添うこと、一切手を抜かない誠実な仕事であることを基盤に、現場力を高める改善活動を推進していただきます。
幅広い裁量の下でご活躍いただける方を募集しております。
【同社で働くやりがい】
同社は主に、大手製鉄会社等における大型機械部品の肉盛溶接補修を主活動としております。
補修過程は、補修依頼品の受入前検査から肉盛溶接、機械加工（大型旋盤・大型中ぐり・スロッター等）による補修・補修後の検査（主に非破壊検査）となっています。
このような同社の特徴・強みである「溶接補修～機械加工仕上」までの一気通貫の体制を最大限に活かし、作業工程の効率化を担って頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
工場の工程管理、または設備改善・自動化に携わったご経験
【尚可】
製造業での生産技術・IE業務経験者
設備保全・自動化・品質改善など近い業務経験をお持ちの方
誠実に課題解決に取り組める方、現場と協調できる方
「技術・品質」を担保できる生産体制を提案・構築してもらえる方。具体的には、受注の増加や人件費の増加に伴い、社内の生産性の向上をテーマとして業務推進していきたい方です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社後3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目56番地
山陽電鉄網干線「広畑」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年１回
- 待遇・福利厚生
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■入社にあたり転居が必要な方は別途特別住宅手当：30，000円／月支給■退職金：勤務3年以降より対象■住宅手当(4，000円)■家族手当(第一扶養4，500円／以降は2，500円、最大14，000円)※社内規定により支給、※別途福利厚生費の給与控除有(1，500円／月)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日115日間（会社カレンダーあり）完全週休2日制 ： 日曜日固定+その他／土曜日出社が年に数回あり、年末年始・GW休暇、お盆休暇
(有給休暇) 有給休暇平均14.9日取得／ほぼ希望通り取れます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
