募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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平均残業時間20時間／福利厚生も充実◎／裁量大きく働きたい方歓迎【職務概要】
売上の最大化をミッションとし、既存の枠組みにとらわれない「攻めの営業」を担っていただきます。
【職務詳細】
・新規顧客、既存顧客への営業活動
・顧客課題の整理及び提案設計
・営業戦略、アプローチ方法の立案と実行
・商材、価格、提案モデルのブラッシュアップ
・売上構造、再現性の高い営業モデルの構築
【経験・思考に応じて関わる領域】
・営業戦略、ＫＰＩ設計
・重要顧客へのトップ営業
・営業組織の立ち上げ、再構築
・事業計画、ＰＬの関与
・新規事業、新サービスの立ち上げ
※「売るだけ」では終わらず、事業をどう伸ばすか。まで踏み込める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
※以下いずれかのご経験
・無形商材（IT・広告・コンサル・人材等）の法人営業経験 3年以上
・有形商材の営業において、個人目標に対して実績を残してきた方
【尚可】
・コンサルティングファームでの実務経験
・ソリューション営業の「型化・仕組み化」に携わった経験
・ITエンジニアリング業界、受託開発、SES業界での営業経験
・マネジメントまたはリーダー経験（年数不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36ONEST新大阪スクエア12
各線「新大阪」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分)
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※計3.5ヶ月分(過去実績)
昇給:1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限24，500円／月）、家族手当（配偶者：5，000円、子ども：3，000円／月）、資格取得支援制度、福祉休暇制度災害補償制度
企業年金制度、慶弔金制度、退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度（定年60歳）、親睦会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数：121日】完全週休2日制（基本は土日祝休み）※会社カレンダーによる、年間有給休暇：10日～20日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、
慶弔休暇など※年に4～5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。
- 選考プロセス
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書類選考→現場面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■リモートについて リモートワーク制度を導入しており、週1日出社を基本としたリモート勤務の実績があります。また、遠方在住の社員には出社頻度を調整するなど、柔軟な対応が可能です。
