募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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課題解決型営業／福利厚生充実◎／マネジメント経験を積める【職務詳細】
同社のパッケージソフトの提案営業を通じ、建設業界の課題解決を支援してもらいます。営業活動に加え、下記業務も行います。
★数値管理／戦略立案
・目標の策定と進捗管理
・営業戦略の立案
・歩留まりの改善
★メンバーの育成・マネジメント
・同行支援とフィードバック
・1on1の実施
・評価と目標設定
★組織の仕組み化・ナレッジ共有
・営業資料やトークスクリプトの整備
・SFA／CRMの活用
★プレマネ業務
・大口顧客への対応
・他部門との連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験、マネジメント経験各3年以上
・普通自動車免許
【尚可】
・IT系の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月 )
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F
OsakaMetro御堂筋線「西中島南方」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:520万～630万程度
月給制：月額424200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり ※2～3ヶ月分（業績により変動）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、各種社保完備、退職金制度、出張手当、役職手当、職能手当、報奨金あり、社員旅行、その他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日114日、週休2日制（土・日 ※月に1～2回の土曜出社あり、年間社内カレンダーによる）、祝日、年間有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■初年度は賞与は無く、寸志20万円／年 ■賞与と別でインセンティブあり
