募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
-
【京都／住宅販売営業】マネージャー候補／年間休日120日／★ノルマ無【職務概要】
住宅購入を検討されているお客様のパートナーとして、ヒアリングからご提案、引き渡しまでをトータルにサポートします。また、営業部のマネージャー候補として、目標管理やメンバーのマネジメント業務も段階的に担当していただきます。
【職務詳細】
・問い合わせのあったお客様へのご要望ヒアリング
・土地探し、提案書および見積書の作成、受注業務
・社内の設計担当と連携した詳細プランの作成
・お客様との調整、工事の計画および手配
・施工開始後の技術部門との協力（工事状況の確認・報告）
・完成後の引き渡し、および定期的なアフターフォロー
・営業部の目標管理、メンバーの育成・フォローアップ
【同社の特徴】
京都エリアで約30年の歴史を持ち、用地仕入から設計、施工、販売、アフターサービスまで自社一貫体制を整えています。ノルマに追われるのではなく、お客様の幸せを追求する顧客本位の提案ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・不動産業界での営業経験
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・住宅販売の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームの目標管理やメンバーの個性を伸ばしていけるようなフォローができる方、物事に向き合い愚直にやり抜く力をお持ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
京都府宇治市小倉町久保88-9
近鉄京都線「小倉」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、皆勤手当、奨励手当、役職手当、車両手当、資格手当、
産前・産後休暇制度、出産お祝い金制度、経営方針発表会、年間MVP、定期健康診断、社員旅行、社内レクリエーション、ノー残業デー 他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（火・水）、有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
