募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国内シェアトップクラスの自社サービスを展開するクラウドインフラ企業【職務概要】
法務担当として、法務実務を担っていただく方を募集します。
現在同社では事業拡大に伴い、社内の法務機能を強化しており、事業実態に即したスピーディーな意思決定と、高いコンプライアンス水準の両立を目指しています。
単なるオペレーションに留まらず、法的なエビデンスに基づいた社内規程の整備や業務フローの適正化など、組織の規律を作るプロセスにも主体的に関わっていただくことを期待しています。
・契約書の作成、レビュー、修正および管理（業務委託契約、秘密保持契約、各種取引契約 等）
・新規サービス立ち上げ時の法務対応・利用規約の作成・改訂
・関連法令への適合性確認、法的リスクの検討
・各事業部からの法的相談への対応、法的見解の提示
・知的財産管理業務・商標の管理・運用
→新規サービス・機能リリース時の知財観点での確認
既存サービスに関する知的財産の整理・管理
・コンプライアンス関連業務
・社内ルール、ガイドラインの整備
・法令改正への対応
・リスク管理体制の支援
・外部専門家（弁護士・弁理士等）との連携・折衝
※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験の方
・ロースクール、法科大学院をご卒業の方
・法務実務経験1年以上
【尚可】
・上場企業、または上場準備企業での法務実務経験
・IT／インターネット業界での法務経験
・利用規約等の作成・改訂経験
・知的財産管理に関する実務経験
・新規サービスの立ち上げに関わった経験
・コンプライアンス対応の実務経験
■「法務×AI」による次世代の働き方
同社ではAIツールの活用を推奨しています。定型業務やリサーチを効率化することで、より高度な法的判断や事業戦略へのアドバイスといった「人間にしかできないクリエイティブな法務」に集中できる環境を整えています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業内容を理解し、実務に即した法務対応ができる方
・法的リスク管理と事業推進のバランスを客観的に判断できる方
・不確実な事象に対しても、自ら調査・検討し、解決策を提示できる主体性のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F
大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー 8F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額312500円
給与:■試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。
昇給:随時昇給 ※人事評価により決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（出社日に応じて支給、上限月3万円）、業務用PC支給、時間外手当、資格手当、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-Fi、私服勤務可、フリードリンク、フリーフード
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇（4日）、秋休み（1日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定 ※一次面接時に筆記試験（一般常識：20分） ※技術者ポジションについては一部技術課題あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【入社後のイメージ】 経験・スキルに応じて、まずは同社の事業特性の把握からスタート。 同社特有のビジネスモデルに起因する複雑な法的解釈や判断については、ディスカッションしながら進めていける環境です。
