募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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特許技術×関西拠点立ち上げ。将来のマネジメントを担う中核メンバーを募集！【職務概要】
同社が提供するオープンデータを活用した自社プロダクト（HR Tech／Sales Tech）の関西拠点において、プレイングマネージャー候補として新規開拓および組織構築を牽引します。
【職務詳細】
・関西エリアを中心とした新規顧客の開拓（エンタープライズ含む）
・顧客ターゲットやバリュープロポジションの策定
・顧客課題に応じた自社プロダクト（人材検索エンジン／セールスインテリジェンスプラットフォーム）の提案設計、クロージング
・IS／CS／マーケ／プロダクトチームとの連携
・OKR／KPIに基づくレポーティング、改善提案
・関西拠点の営業活動の型化、ナレッジ蓄積
・アップセル／クロスセル戦略の設計
・メンバー育成、フィードバック（人数拡大を見据えた体制づくり）
【ミッション】
関西拠点の立ち上げメンバーとして、営業数値の達成のみならず、将来的な組織拡大を見据えた営業体制の構築やメンバー育成など、マネジメント領域での貢献が期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・HR領域（採用、人事）に対する理解
・人材紹介、RPO等におけるスカウト業務経験
【尚可】
・人材紹介（CA）での実務経験
・SaaS／ITサービスの営業経験
・リーダーやマネジメントなどの管理業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字に正面から向き合い、勝ち筋を考え抜くことに情熱を注げる方
・高い目標や負荷を、自分の成長に変えられる方
・単一プロダクトではなく「顧客価値」を起点に考えられる方
・チーム全体で大きな目標を達成することに喜びを感じられる方
・変化の大きい環境でも前向きに行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル26階
阪急神戸本線「大阪梅田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：拠点立ち上げのため転勤当面なし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、ワーケーション推奨制度、WeWorkフリードリンク、ストックオプション制度（設計中）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、病気休暇（年5日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～3回)→内定
※カジュアル面談スタートも応相談
※状況により変更になる場合あり
