人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪】営業ポジションサーチ(CA/RA)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408055956
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【大阪】営業ポジションサーチ(CA/RA)

株式会社GEEKLY
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【未経験歓迎】年休125日、IT/Web/ゲーム業界に特化した専門エージェント!
【職務概要】
IT人材に特化した強みを持つ同社にて、キャリアアドバイザー業務またはリクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。

■キャリアアドバイザー
求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、
それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。

■リクルーティングアドバイザー
企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、
マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。

【魅力】
・大阪は2023年11月に立ち上がったばかり。拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。
・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
IT知識は不問です!9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
・社会人経験1年以上
・四年制大学卒業以上

【尚可】
・数字を追った経験
・マネジメントのご経験

<未経験歓迎!>
早期での活躍ができるよう、社内研修・教育制度を設けております。
マニュアル動画3000本以上、社内のDX化を促進しており、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6  コウヅキキャピタル6階
大阪メトロ四つ橋線「東梅田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(CAはシフト制)
年収・給与
年収:459万~684万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、1月)※基本給4カ月分
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当、夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職)、書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、出産祝金手当、副業可※条件あり/育児リモートワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
125日。夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護及び介護休暇 ※付与日数は、従業員就業規則による。
選考プロセス
■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2~3回

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。 配下は1名~5名程度です。

会社概要

社名
株式会社GEEKLY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業

【会社の特徴】
■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。
設立
2011年8月
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
410名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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