Web・デジタルマーケティング
【大阪:リモート】デジタルマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408039059
NEWWeb・デジタルマーケティング

【大阪:リモート】デジタルマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グラッドキューブ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【東証グロース市場上場!】週2日リモートワークOK
クライアントのマーケティング課題を解決するため、デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、効果検証、改善提案までを一気通貫で担う、フロント業務全般(営業・コンサルティング)をお任せします。
【職務詳細】
■課題ヒアリングと戦略立案
クライアント(経営層・マーケティング責任者)との折衝
事業課題、KGI / KPIのヒアリングと整理
定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定

■ソリューション提案
運用型広告(リスティング、SNS等)を軸に、SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
クライアントとの打ち合わせやコンペ対応(運用は社内専門コンサルタントと連携)

■プロジェクト推進(ディレクション)
社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
スケジュール管理、予算管理

■効果検証と改善提案(PDCA:Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析
広告効果レポートの作成(運用コンサルタントと共同)
クライアントへのレポーティングおよび、次の一手(改善策)の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告業界での実務経験 5年以上(Web広告代理店、総合広告代理店デジタル部門、事業会社のマーケティング部門など)
・Web広告(運用型広告)に関する深い知識
(リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの特性を理解し、クライアントに説明・提案できるレベル)
・無形商材(特にIT / Webソリューション)の営業またはコンサルティング経験
・GA4等のアクセス解析ツールを用いた分析・レポーティング経験
・提案資料作成スキル(PowerPoint、Google Slides等)
・数値分析スキル(Excel: VLOOKUP、ピボットテーブル等)
・施策進行管理の経験
・関係各所調整しながらプロジェクトを円滑進行してきた経験

【尚可】
・広告運用(管理画面の操作)の実務経験
・チームマネジメントまたは後輩の指導・育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントのビジネスに興味を持ち、広告を「手段」として事業成長に貢献したい方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを「自分ごと」としてリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(基本条件は同じ))
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
OsakaMetro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(業績賞与が発生する可能性あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■交通費(全額支給)■社員紹介手当■業績手当・インセンティブ■定期健康診断■グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝日)■GW(暦通り)■夏期休日(6月~11月の間で平日3日間)■年末年始休暇■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)■産前産後休暇■育児休暇(男性女性ともに実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリア・将来性】 ■全業界の平均昇給率は約2%に対して、同社は約12%UP(2025年度)!今回に限らず、今後もこの水準を維持していく方針です。

会社概要

社名
株式会社グラッドキューブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SiTest(サイテスト):ウェブサイト解析・改善ASP事業
/SPAIA(スパイア):スポーツ×AI×データ解析 総合メディア/FasTest(ファーステスト):ランディングページ高速化ツール

【会社の特徴】
同社は、お客様の事業をデジタルマーケティングと自社開発のウェブサイト解析システムでサポートし、更に自社スポーツメディア「SPAIA」を展開する大阪発のITベンチャーです。
主要事業は、リスティングネット広告全般や、HPへの改善コンサルティング、アクセス解析などWebマーケティングの幅広いサポートを行う「プロモーション事業」と、「SiTest事業」、「SPAIA事業」です。

■プロモーション事業:5年間で広告取扱費が約30億円と大きな成果を上げ、Googleが特に優秀なビジネスパートナーを評価する「Google Excellent Performer Award」では、2011年から5期連続で表彰されるなど、着実に評価が高まっています。
設立
2007年1月
資本金
369890950円
従業員数
120名(2025年6月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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