募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】週2回はNo残業デー！福利厚生も充実しています◎【職務概要】
多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。
【職務詳細】
具体的には、中小企業クライアントに対して、以下をお任せします。
・組織・人事に関する現状分析
・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案 ・人事制度構築、運用支援 ・管理職、次世代管理職の育成
・その他、企業の成長のための組織
・人事にかかわる継続的な課題解決
「ひかりアドバイザーグループ」全体で、企業経営のドクターとして、クライアント企業のさらなる発展のためのトータルサポートを目指しています。
■所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかまたは両方
■人事コンサルタントのご経験5年以上
■事業会社での人事のご経験5年以上（人事制度構築、労務管理をご担当された方）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自己研鑽のできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府 京都市中京区 東洞院通竹屋町下るひかりビル
京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額332000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、慰安旅行（隔年海外）、社内研修制度、人間ドック、クラブ活動補助、年度表彰、報奨金制度、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
