募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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自社ITサービス＜現場DX・自治体DXに貢献＞／週1リモート可（勤続1年以上）【職務概要】
自社ソリューションを展開する同社にて、営業戦略の推進とメンバー育成を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。
【職務詳細】
◇メンバーの成長支援
・営業力向上のための商談同行
・各メンバーの現状や課題の把握
・把握した内容に基づく改善行動目標の設定・管理 等
◇営業戦略の推進
・目標達成に向けた施策の企画立案
・現場メンバーへの施策の落とし込み
・施策の推進、振り返り、改善策の実行 等
■得られる成長：
◇顧客の課題を独自技術で解決する製品を提案することで、単なるシステム販売では得られないスキルアップが可能です。
◇週1回のスキルアップ勉強会やCEOによる直接指導で成長を支援します。メンバーだけでなく、自身の成長も組織の強化に寄与するため、大きなやりがいを感じることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験
・ITソリューション営業
・ITコンサルタント経験／メンバーマネジメントやPJT推進の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル5F
御堂筋線「新大阪」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08：45～17：45
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額502400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （業績・個人の成果による）
昇給:年2回（定時人事考課による）
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金、健康保険組合保養施設、資格奨励金制度、月間MVP表彰、退職金、在宅勤務制度、時短勤務制度（規定あり）、出産・育児支援制度（規定あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
