設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【兵庫】設備設計エンジニア※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407970849
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【兵庫】設備設計エンジニア※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ダイセキ
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募集要項

募集背景
業務拡大のため増員募集
仕事内容
機械設計を極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長!
【職務概要】
■設備設計:産業用ロボット、FA・自動機などの機械設計/開発
【職務詳細】
・打合せ:お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様/ニーズを確認
・構想設計:全体構成/機構などを社内メンバーと検討して提案
・詳細設計:[設備]構想内容の具現化、機器選定
[製品]デザイン性や量産性などを考慮し設計へ反映
・納品:アウトプットのチェックを行い納品
※案件によって試作/製作/評価/解析等あり
※ご経験に応じてお任せする業務内容は調整いたします。

【使用CAD】
<3DCAD>CATIA、Solid Works、iCAD/SX、Inventor
<2DCAD>AutoCAD、MICRO CADAM
★おすすめポイント★
・一般的な技術設計会社に比べ、請負比率が60%と高いことが特徴です!
請負案件が豊富にあるため派遣社員の待機はゼロです
・業界有数の160名規模の設計会社/顧客内の社員教育を任されるほど
高い技術と信頼を得ている社員もいます
・充実した研修制度:技術レベルに応じた座学研修や完成品の研修などがあります
・納得の評価制度:年功序列ではなく、能力に応じて給与が決定します

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設計実務8年以上

【尚可】
・3DCAD使用経験
★おすすめポイント★
・一般的な技術設計会社に比べ、請負比率が60%と高いことが特徴です!
請負案件が豊富にあるため派遣社員の待機はゼロです
・業界有数の160名規模の設計会社/顧客内の社員教育を任されるほど
高い技術と信頼を得ている社員もいます
・充実した研修制度:技術レベルに応じた座学研修や完成品の研修などがあります
・納得の評価制度:年功序列ではなく、能力に応じて給与が決定します
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・機械設計の実務で技術力を磨きたい方
・お客様の目線に立って案件を進められる方
・社内の仲間と一緒により良い提案を模索できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル16階
JR神戸線「三ノ宮」駅徒歩12分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間※時差出勤可)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当/技能手当/時間外手当/通勤手当/住宅手当(規程あり)/社内・社外研修/資格取得一時金/時差出勤制度/時短制度
/在宅勤務制度/厚生年金基金/退職金制度/団体定期保険/グループ傷害保険加入 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)※有給取得率:75.5%、育休取得率50%(復帰率100%)
選考プロセス
書類選考→一次選考(対面orWEB)→最終選考(対面)→内定 ※1ヶ月以内
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダイセキ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■産業用ロボット・オートバイ・FA・車両・家電・医療機器その他の機械設計・製図■組立・検査用治具や装置などの設計製作、試作、解析等、ものづくりに関する様々な専門技術サービス等、ものづくりに関する様々な専門技術サービス

【会社の特徴】
同社の業種は、「機械設計業」です。製造業(メーカー)でもなく、人材派遣業でもありません。機械設計を主として、評価・解析・リバースエンジニアリング・製作など多様なサービスを提供しています。基本的に請負による自社内勤務。同社にとって派遣は、売上目的のため当たり前のように行うものではありません。あくまで新規案件獲得や顧客満足度向上のため、数ある提供サービスの1つとして戦略的に選択するものと考えています。請負の成長観点のメリットは、同時に複数の案件に携われる事や、同じ拠点に様々な豊富な経験を持った同僚がいるので知見が広がる事。派遣は、顧客内で機械設計以外の部署(電気・制御・製造など)と接する機会が多く、ものづくりのトータルの知見が身に付きやすい事。どちらのメリットも享受できる環境がダイセキの魅力です。全社員の9割以上が機械設計職で構成されており、教育/評価制度など社内環境も機械設戟c
設立
1978年4月
資本金
1000万円
売上高
13億円(2019年3月期)
従業員数
163名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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