募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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ビル管理・運営などを手掛ける創業55年以上の京都老舗企業【職務概要】
同社は創業55年の建物の総合管理を行っている会社です。
マンション管理運営補助スタッフの管理職候補の方を募集しております。
【職務詳細】
分譲マンション管理担当として、同社管理物件の分譲マンションの運営全般をお任せします。
・理事会・総会などの資料作成、
・理事会・総会への出席※会計や点検などの報告
・理事会・管理組合員様、マンションに関する問合せ対応など
・他、巡回訪問、PC 入力作業(Excel・Word・自社導入システム)など
業務はマンション管理組合様との委託契約書に基づき、安全で快適な暮らしをサボートする業務です。
物件の担当者として理事会や総会など、運営のサポートを行っていただきます。
現在30代～60代の方々が男女共に活躍しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロントでの実務経験
■普通自動車免許(AT車限定可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区二条通高倉東入観音町72-1
京都市営地下鉄各線「鳥丸御池」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:432万～600万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援制度、研修制度、産休、育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ■週休2日制(原則土日祝日休み）※但し、理事会等で出勤した場合平日で振替休日取得、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休、年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→1回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
