SE(Web・オープン系)
【大阪】WEB系エンジニア(若手層) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407901595
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】WEB系エンジニア(若手層) ※年間休日120日以上

株式会社アイスタンダード
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募集要項

募集背景
大阪拠点の立ち上げ強化に伴う人員拡大のため
仕事内容
20代前半~30代前半で年収UP続出!PL/PMも目指せるSESエンジニア
【職務概要】
ソリューション事業部にて、お客様先でのシステム開発業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・お客様先での要件定義、詳細設計、開発、保守、運用
・スキル・希望に応じてPL・PMポジションでの参画も可能
・案件はテストのみ、保守運用のみといった限定業務はなし
・自社チーム体制での常駐を重視し、営業担当が最適な開発現場を選定

【案件例】
・クレジットカード審査システム開発(Java,Oracle)
・ネイティブアプリ開発(React.js,Flutter,Swift,Kotlin)
・画像認識(Python,C#,C++)
・データ分析(Python,BigQuery)
・AI関連業務(Python)

★月3000件~5000件の案件から自由に選択可能
★エンド企業及び元請企業(大手SIer)からの直請け案件多数
★最新技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発の上流工程から参画も可能
★案件の単価をフルオープン&還元率は70%で収入アップを実現
★受託開発案件や自社サービス開発プロジェクトにもチャレンジ可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発実務経験1年以上
(設計、保守・運用、テストのみの経験ではないこと)

【尚可】
・要件定義~設計~実装~テストまでの経験
・TypeScript, JavaScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js等でのフロント開発経験(3年以上)
・Python(Django)、Ruby(Rails)、Java(Spring)、C#(.NET)、PHP(Laravel)等でのバックエンド開発経験(3年以上)
・AI関連フレームワーク・ライブラリの使用経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 13F
OsakaMetro御堂筋線「梅田】駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
子ども手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円)、社内イベント、社員旅行(会社全額負担)、部活動、リファラル制度、社内ベンチャー制度、副業OK、社内図書、Udemy制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】、完全週休二日制、祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社時有給5日付与)、慶弔休暇、パートナー休暇(パートナーの誕生月1日休暇付与)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイスタンダード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Ruby on Rails/スマホアプリの受託開発・プログラミングスクール・起業家/フリーエンジニア向け求人メディア

【会社の特徴】
同社は1300社超の取引実績を誇る成長企業です。これまでの受託開発事業に加え、今後は動画、Web、スマホなどのアプリケーション開発体制を充実させ、サービスプロバイダーとしての制作体制を強化しています。将来を見据え、積極的にエンジニアを育てていきたいと考えており、人財力100に選出されました。
【IT業界の奥行きのある知識も身に付きます】
社員同士のコミュニケーションが活発な同社。プログラミング技術やソフトの使い方など、わからないことや疑問点は、先輩社員に気軽に質問できる環境です。また、社長自らによるIT業界のレクチャーも実施しており、業務スキルに留まらない、奥行きのある知識が身に付く貴重な機会として、社員に好評です。
設立
2013年1月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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