募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業から無借金経営で安定性◎【職務概要】
・病院の材料費、委託費、経費等の価格分析（社内ベンチマーク、提携企業あり）
・委託の仕様内容分析
・伴走型のコスト適正化実行支援（取引企業との交渉等を含む）
・同社顧客基盤を活用した調査研究および執筆
・病院からの問合せや依頼に基づく支援提案
【業務の魅力】
■業界トップクラスの仲間とチームで価値を提供します。
強みに応じた役割分担を通じて顧客の経営改善に貢献します。受託実績も日本屈指の水準です。
■豊富な成長機会があります。
対顧客業務だけでなく調査研究や執筆の機会もあるため、コンサルティングの基礎力や専門性を磨くことができます。
■病院の経営改善だけでなく、医療周辺産業の活性化にも貢献します。
病院が取引する企業との接点も多いため、コンサルティングを通じて企業の成長や気づきも促します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験を求めます。
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの業務経験（業界不問）
・病院に対する営業経験（医薬品、医療機器、業務委託）
・大規模病院または病院グループ本部における購買・調達の経験（事務職・医療職）
【尚可】
・Excel、Word、Power Point操作スキル（中級以上）
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング
・ドキュメントコミュニケーションスキル（資料作成、文章作成）
・対人コミュニケーションスキル（営業、提案、交渉）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒561-8510 大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
北大阪急行線「緑地公園」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額445489円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD（長期就業不能所得補償）加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※筆記テストあり
※状況により変更になる場合あり
