募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
フレックスタイム制◎／年平均売上成長率120％企業／社員満足度94％！【職務概要】
同社が独自に培った働きがい向上のための仕組みづくりノウハウを、研修サービスとして日本全国の企業様に提供していただきます。
【職務詳細】
・仕組みづくり研修の集客施策の実行
・上記研修に関するオンライン商談
・上記研修の講師
・研修後のオンラインフォロー
日本全国への出張があります。月あたり2～3回ペースです。通常1回あたり、2日間～3日間の出張。
移動のため休日が変則的になることもあります。この出張に対応できることが必須条件となります。
【身につくスキル】
日本全国の企業にむけて、働きがい向上のための研修を提供していきます。
プレゼンテーション能力・コミュニケーション能力・課題解決能力・ＤＸのスキルも身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
〈コンサル経験不問！〉
【必須】
・普通自動車免許
・営業経験者
（BtoBもしくは無形商材の営業経験優遇）
・社内外問わず研修講師業経験者
（塾講師・インストラクター・組織開発系コンサルタント優遇）
・出張や変則的な休日に抵抗のない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・フットワークの軽さ
・プレゼンテーションが得意
・好奇心の強さ
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更：無）)
- 勤務地
-
奈良県奈良市右京1丁目3-4サンタウンプラザすずらん館2階 200号室
近鉄京都線「高の原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
-
標準労働時間：8時50分～18時30分
フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
-
年収:430万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）※成果に応じて支給
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給（月2万円以内）、時間外労働手当、社宅等入居費（家賃）月2万円（単身のみ）、家族慰労手当、退職金制度、副業OK、確定拠出年金制度（企業型DC）、社用携帯・社用パソコン支給、家賃補助2万7千円（30歳未満）、企業内保育園での優先託児、バリスタコーヒー飲み放題
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数120日】週休二日制（日・土※隔週）／有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります／GW休暇／年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(2～3回)・適性検査→内定
※ポジションによっては職場見学や動画視聴感想文を挟む場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
