募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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☆福利厚生充実☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆【職務概要】
人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。
本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と
幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、
「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。
【職務詳細】
・応募者対応（新卒、中途）
・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析
・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施
・内定者フォローイベントの企画、実施
・近隣の大学への訪問
・人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理
・採用SNSの運用（YouTube／Instagram／X）
【配属情報】
人事広報課
課長 30代男性1名、メンバー5名
（30代女性2名 30代男性1名 20代男性2名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※いずれか必須
・事業会社における採用業務のご経験（3年以上）
・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（3年以上）
【尚可】
・人材採用における戦略の企画、立案経験
・労務、給与など採用業務以外の業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（労働時間8時間）
※育児時短勤務も導入しております。（9時～16時、10時～17時）
- 年収・給与
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年収:460万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、役職手当、住宅手当（自社物件の場合半額補助）※上限5万円、健康手当（月／10，000円）、職能手当、時短勤務制度、各種研修制度、中退共退職金制度（勤続3年以上）、資格支援制度、健康診断、慶弔見舞金制度、再雇用制度、社内BGM、書籍購入制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休二日制(土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接 →WEB適性テスト(性格診断) + 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
