生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【大阪】耐火物製品の設計・開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407718119
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【大阪】耐火物製品の設計・開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本ルツボ株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
スタンダード市場上場/年休125日/理系バックグラウンドからチャレンジ可
【職務概要】
高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う同社工場にて、技術スタッフとして耐火物製品(ルツボ・れんが類・不定形製品)、工業炉の設計・開発業務を中心にお任せします。
ご経験に合わせて一部業務からお任せし、ゆくゆくは業務全てを担当いただくなど、取り組む業務及び身につくスキルも幅広いポジションとなります。

【職務詳細】
・製品の工程設計(成形・焼成・加工)
・材料の設計開発(セラミック等の粉体の配合)
・製品の不具合対応、原因調査や分析(XRDやXRFを使用する事が多いです)
・分析機器等実験設備の管理
・営業同行による顧客対応(技術的側面からのサポートを想定)

※業務割合としては工場内での開発業務が多く、顧客対応等の比重はあまり多くないです。
※他工場や顧客先への出張が発生する可能性がございますが、ご入社後すぐに発生する可能性は低いです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・理系バックグラウンドをお持ちの方

【尚可】
・製品開発(試作~改良~量産)のご経験をお持ちの方
・無機材料(セラミック・耐火物等)の知見や扱い経験をお持ちの方
・CAD設計や応力シミュレーション、フローシミュレーションのご経験をお持ちの方
※アウトソーシング会社の方も歓迎です!

■業務イメージ:
・基本は半年毎にテーマ設定を行い、試作改良の業務を担当。加えて場内外に発生する不具合対応等の突発的な業務にもご対応いただきます。
・技術課ではセラミック原料(耐火原料)の配合や成形作業等の試作段階を主に担当。その後は同工場の生産課や生産技術課と連携を行い、量産に向けての技術対応を行います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府東大阪市稲田新町3-11-32
日本ルツボ株式会社大阪工場内
学研都市線「徳庵」駅より徒歩13分
※自転車通勤可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時45分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績:5ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格手当、役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本ルツボ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■耐火物事業(ルツボ、定形耐火物、不定形耐火物)■エンジニアリング事業(各種工業炉の設計・製造及び焼却炉・溶融炉耐火物の販売・メンテナンス)■不動産事業 (オフィスビル賃貸/太陽光発電/大阪貸倉庫)■海外事業/輸出入(耐火物製品、溶解炉設備等)

【会社の特徴】
国内では、一定的に安定した環境が出来上がっているため、アジアを中心に海外進出を行っています。
既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進していきます。
創業以来歴史が長く、時代に合わせて日々変化できたのが長く続いた所以です。また、お客様の要望に柔軟に対応することが出来る製品の多さや対応の良さにより、お客様から信頼を得ています。
暮らしの身近なシーンをはじめ、社会のあらゆる面で活躍する金属成形品加工の金属溶解分野。 それが、同社の事業フィールドです。
設立
1906年12月
資本金
7億452万円
従業員数
単体188名/連結258名(2025年3月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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