募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、複数名の増員を計画しています。
- 仕事内容
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昨対比200％のペースで売上高を拡大！成果はしっかり評価！／IPO準備中同社は、SNSマーケティングに関するトータル提案を得意とし、「戦略設計」から「企画・制作」「運用・分析」までを一貫して請け負う事が可能です。
今回は大阪支社の責任者候補を募集します。
部下の管理・育成や支社の数値管理を中心にお任せします。
【その他 職務詳細】
・新規開拓営業（完全反響営業）
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・SNSマーケティング戦略・提案
・市場調査と競合分析
・プロジェクト管理
・データ分析と改善施策の実行、課題抽出
・クリエイティブスタッフとのクオリティ管理
・インフルエンサー・モデルキャスティング
・アップセル・クロスセルに向けた提案営業
【提案するもの】
・ＳＮＳアカウント運用（Instagram、TikTok、YouTube、X）
・ＳＮＳ広告運用
・インフルエンサーＰＲ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験4年以上
【クライアント規模】
大手企業6割、中小企業4割
業種はアパレル・コスメ・行政・旅行・教育関係を中心に問わずに業界・ジャンルを問わず支援を行っています。業界や提案する媒体に制限はありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都中央区(東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟24F)
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額289000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（四半期ごとの査定）平均3～4ヶ月を支給（特別賞与含む）
昇給:年4回（四半期ごとの査定）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月2万円まで）／インセンティブ制度（目標達成率に応じて支給）／出産・育児支援制度／社内研修制度／副業：インフルエンサー活動可／自己啓発支援制度トレンドハント：会社負担でトレンド地へ行くことが可能な制度／マスター・オブ・フェリエスト（社内検定制度）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制（土日祝）■夏季休暇■年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接→条件面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【身につく経験・スキル】 ＳＮＳマーケティングの戦略を設計する能力 予算・粗利計算の管理をしっかり行うため数字構築能力 プレゼンは役員への提案機会も多いため営業力・提案力
