社内SE・システム管理
【大阪】DX推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407185601
NEW社内SE・システム管理

【大阪】DX推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビーイング
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
自社内開発◎定着率9割以上!年間休日124日!
【職務概要】
同社では、生成AIの利活用をはじめとする社内DX推進の体制強化を進めています。
DX推進部は、DXを「デジタル技術で、仕事やその成果をアップグレードし、
新しい価値を創造していくこと」ととらえ、社内の幅広い業務の課題解決や
技術革新をリードし、組織全体のデジタル変革を推進する役割を担います。
既存業務の改善だけでなく、研究開発にも挑戦できる環境であり、新技術の
導入や改善提案を積極的に推進できます。

【職務詳細】
■DX推進部の一員として、以下の業務を担当いただきます。
・社内DXの戦略立案、技術調査・分析、プロジェクト管理
・生成AIを活用した社内業務改革、技術研究・試験導入(ドッグフーディング)
・社内の各部門と連携し、業務効率化・デジタル変革を推進
・開発部門・情報システム部門をはじめ、全社的なDX推進の支援
・関係会社のDX支援(生成AIの導入提案・ツール開発)

【プロジェクト例】
・生成AIを活用したソフトウェア開発の効率向上施策
・生成AIを活用した社内向けAIツールの試作・導入支援
・社内の業務効率化に向けた横断的な技術施策の立案・推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ソフトウェア開発におけるSE経験5年以上
・社内外の専門家と連携し、技術的な議論ができる
・必要に応じて自身で実装できるスキルがある
・特定の言語・フレームワークには限定しないが、Webサービスのバックエンド・フロントエンド開発の経験がある
■プレゼン能力・コミュニケーション能力などのソフトスキル

【尚可】
・生成AIを用いたソフトウェア開発経験、または技術調査経験
・AWSなどのクラウド環境を用いたソフトウェア開発経験
・クラウド環境(AWS)を用いたソフトウェア開発に携わったことがある方
・得意な開発言語にPHP、Javascript、C#のいずれかが含まれる方
・英語能力:TOEICで700点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターである方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 パークスタワー 18F
各線「なんば」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額268720円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(直近実績5.3ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
営業手当(月額35,100円)通勤手当(片道2キロ以上で3.5万まで)、扶養手当(配偶者1.9万、子各1万、第3子以降 各2万)、役職手当、プロフェッショナル手当、UIターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明)、企業型確定拠出年金など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
直近年間休日124日、土日祝(完全週休2日制)、夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続10日) 、有給休暇(初年度10日、2年目以降11日~最高20日)、特別休暇他
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※選考内で適性テスト受験有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビーイング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木工事積算システムシリーズ、CCPMソフトウェアをはじめとするオリジナルシステム開発及びパッケージ販売

【会社の特徴】
同社は1984年設立のソフトウェア開発・販売企業です。事業の柱として3つあります。
1:建設関連事業→積算ソフトのトップクラスのシェアを誇るシリーズを筆頭に、建設業向けソフトを販売しています。
2:TOC関連事業→国産のソフトウェアで、技術開発、商品・サービス開発、システム開発など様々なプロジェクトの工程管理に効果を発揮、経営改善に役立ちます。
3:設備関連→電気・水道設備の工事業者向けのソフトウェアで、主に子会社が販売しています。工事図面、見積書・申請書類の作成に効果的です。
具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行っています。
設立
1984年9月
資本金
1億円
売上高
■売上高 66億4300万
従業員数
332名(2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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