募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日・土日祝休み／営業組織を一から創り上げる責任者候補です【職務概要】
新規開業ホテル（神戸）におけるコーポレートセールスおよびMICE事業の統括として、営業戦略の立案から組織構築・実行までを一 気通貫で担っていただきます。
【職務詳細】
・法人向け宿泊・宴会・MICE営業の戦略設計および推進
・旅行代理店・法人企業に向けた営業チャネル構築およびアライアンス推進
・MICE案件の獲得戦略設計および収益モデル構築
・営業組織の立ち上げ、KPI設計、メンバーマネジメント
・アルモニーアンブラッセ大阪での営業モデルの実証・改善（神戸のホテル開業前）
・神戸開業に向けた営業体制・組織設計およびスケール設計
【ミッション】
同社はウェディング事業を主軸に成長してきましたが、今後はホテル事業を新たな柱として拡大していくフェーズにあります。神戸の新規開業ホテルをフラッグシップとし、法人営業・代理店連携・MICE領域を含む営業基盤はこれから構築していく段階のため、戦略立案から実行・仕組み化まで関わり、営業領域から事業成長を牽引いただける方をお迎えし、ホテル事業を次の成長ステージへと引き上げたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験
・ホテルにおけるコーポレートセールスまたは宴会営業経験
・旅行代理店向け営業(ホールセール)経験
・MICE営業またはイベント企画・運営経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区
※プロジェクトにより異なる
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 管理監督者扱いのため制限無し（標準的な勤務時間：10時00分～19時00分）
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社業績による）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、健康診断（年1回）、決算賞与（業績により支給）、報奨金、制服支給、俺の私のチャンス制度、ベネフィットステーション、海外研修制度、従業員割引制度、社員旅行、社内預金制度、持株会、単身赴任手当・住宅手当支給（条件あり）、副業制度（条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）、季節休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、リチャージ休暇（全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒最終面接⇒内定（ポジションによって選考回数が異なる）
※状況により変更になる場合あり
