募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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数少ないサイバーセキュリティ専門企業／大手企業との取引実績多数！【職務概要】
企業の情報資産を特定し、脅威と脆弱性を評価した上で、リスクを特定・優先順位付けします。
その後、対策を計画・実施し、効果を監視・見直すことで、セキュリティの強化を図ります。
【職務詳細】
・顧客のセキュリティ課題のソリューション提案
・市場調査・製品比較情報の提供
・ネットワークアセスメント(情報資産の把握)
・リスクアセスメント 等
【業務の魅力】
顧客が抱えるセキュリティ課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。市場調査や製品比較を行い、技術的・運用的な観点から有効な選択肢を整理したうえで、顧客に分かりやすく情報提供を行います。
また、ネットワークアセスメントを通じて情報資産の現状を可視化し、リスクアセスメントによって潜在的な問題点を明確にします。
技術的な分析力だけでなく、顧客の事業や運用を理解し、現実的かつ継続可能な対策を提案できる点が特徴です。セキュリティの現状評価から改善提案までを一貫して担うことで、コンサルティブな視点と専門性の高いセキュリティスキルを身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITに関する興味関心をお持ちの方
・社会人経験
【尚可】
・IT／情報セキュリティ（脆弱性など）についての知見、経験
・コンサルタント、営業などの経験
・英語ビジネスレベル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階
JR東海道・山陽本線「神戸」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:425万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、2月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月50000円）、住宅手当、家族手当、職務手当（2万円～6万円）フリードリンク（水・コーヒー等）、時短正社員勤務制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断及びオプション検査、キャリアコンサルティング制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～（下限日数は入社後半年付与）、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談⇒お試し入社（2日間）⇒内定
※選考フローは変更になる可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
