募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【年間休日124日】福利厚生充実／創業120年超の歴史ある企業！【職務概要】
同社が手掛ける建設工事現場において、
働く人が安心して業務に従事できるよう、
事故を未然に防ぐための安全管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・現場巡回
└建設現場を巡回し、不安全行動や安全設備の不具合がないかを確認。
不具合発見時は、直ちに現場監督や協力業者へ是正指導を行います。
・安全方針の策定
└現場作業における問題点を抽出し、事故を未然に防ぐための
基本方針の策定および現場の本質安全化を推進します。
・啓蒙活動
└各種委員会や安全大会へ出席し、安全に対する意識向上を
目的とした啓蒙活動を行います。
・教育
└社員および協力業者に対する安全衛生教育を実施します。
【同社は働き方改善に注力しています】
2024年度の松村組働き方改善PJで現場休日4週7休以上
（施工管理職87％）、現場閉所4週6閉所以上72％を実現。
発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築現場の安全管理に精通している方
・社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方
・ゼネコンで施工管理や安全管理を経験したことがある方
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル
各線「天満橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:480万～680万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】家族手当／住宅手当／別居手当／子女教育手当／役職手当／早期資格取得奨励手当 など
【その他制度】企業年金制度／生命保険共済制度／リフレッシュ休暇取得奨励金制度／借上社宅制度／資格取得奨励金制度／資格取得助成制度 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日、休日日数124日、年末年始休暇、夏季休暇、長期勤務リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
