募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
全国トップクラスの管理実績あり／完全週休二日制／福利厚生充実◎【職務概要】
同社グループの官民連携（PPP）事業推進部署において、官公庁などに対する公営住宅の指定管理業務等の企画提案営業、および受託後の組織立ち上げ・運営フォローをお任せします。
【職務詳細】
・官公庁などに対する情報収集、物件調査、見積提出、提案書作成
・公募（指定管理者募集）に対するプレゼンテーションの実施
・新規案件の開拓営業による新規事業受託および事業拡大の推進
・事業受託後における新規組織の立ち上げ業務
・立ち上げ後の運営フォローおよび一貫したマネジメント業務
【同社の強み】
2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでおり、グループの総合力を活かした高品質なサービスの提供で地域の発展に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許
・新規開拓営業またはプレゼンテーションの実務経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験）
【尚可】
・指定管理事業の実務経験
・賃貸住宅管理運営の実務経験
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者などの不動産関連資格の保持
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F
Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:493万～625万程度
月給制：月額344400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
資格手当（月額1，000円～30，000円）、カフェテリアプラン、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、独身寮・社宅（会社規定あり）、赴任手当、派遣手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（5日間の取得義務を含め実質125日以上）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 地域貢献に直接つながるやりがいのある仕事です。あなぶきグループの安定した経営基盤のもと、新しい事業の柱を共に創り上げていく意欲のある方のご応募をお待ちしております。
