募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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●大手不動産グループ●土日祝休み／深夜勤務なし／福利厚生充実【職務概要】
同社が管理を受託している分譲マンションの管理組合に対し、円滑な運営をサポートするためのアドバイスや建物維持管理の提案を行います。
【職務詳細】
・管理組合の定期総会、理事会の運営サポート（資料作成、進行補助）
・マンションの建物・設備点検の立ち会い、報告
・修繕工事の提案および実施の進捗管理
・居住者からの要望や問い合わせへの対応（騒音、ペット等）
・管理員、清掃員との連携および指導
・管理費・修繕積立金の収支管理および督促
【ミッション】
居住者一人ひとりが安心して暮らせる環境を整えるとともに、適切なメンテナンス提案を通じて、大切な資産であるマンションの価値を長期的に維持することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築・設備に関係するご経験（工事、設計、保守等）
【尚可】
・建築施工管理技士(1級、2級、補)
・管工事施工管理技士(1級、2級、補)
・電気工事施工管理技士(1級、2級、補)
・電気通信施工管理技士(1級、2級、補)
・建築士（一級・二級）
・上記資格の受験資格のある方
・その他、上記に準ずる建築・設備に関する資格等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区土佐堀 1-3-7 肥後橋シミズビル8階
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり（定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、自社系列ホテル割引利用（最大7割）、保養所（軽井沢）、住友クラブ（東京・大阪）、従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）、財形貯蓄制度、私傷病休業制度、人間ドック、婦人科検診、予防接種の補助、キャリアチェンジ応援制度、資格取得支援、eラーニング講座の無料利用他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他※年間休日数125日（2026年）、年次有給休暇（20日／年）、有休前借制度、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他※有休消化率 8割以上
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→適性検査→二次面接→内定※選考の状況により左記順番が変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
