募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆福利厚生充実☆働き方を意識しながら就業して頂くことが可能です☆【職務概要】
・展開する「おそうじ本舗」「KEiROW」のフランチャイズ加盟店拡大に向けた営業活動
☆★ 特徴 ★☆
・加盟店開発部はアポイントチーム、開発コンサルティングチーム、契約管理チームが担当領域を分業化しており、営業課では開発コンサルタントとして説明会の企画・実施、商談をご担当頂きます。
ブランドイメージと事業実績を強みに、加盟希望者に対して魅力を的確に伝え、パートナーシップを築いていく重要なポジションです。
各地域に赴いて対面でのクロージングを行うため、出張を伴います。
おすすめポイント
・キャリア、挑戦しやすい環境
「若手が新規プロジェクトに抜擢される」といったチャレンジできる環境がある！
・働き方、制度面
「育休／有給取得が自由」「若手でも意見を言いやすい社風」といった声もあり風通しが良い！
・社会課題に対する事業領域
「家族と暮らしを支える」という理念を掲げ、ハウスクリーニング／家事代行／リハビリ訪問などライフ・サポート領域を幅広く展開している
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業のご経験（2年以上）
・コミュニケーション能力
・ 土日祝勤務可能な方（シフト制※前月中旬にシフト表を作成）
【尚可】
・FC 加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原 4-1-14 住友生命新大阪北ビル 4階
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（6：00～22：00（コアタイム11：00～15：00））
- 年収・給与
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年収:490万～650万程度
月給制：月額339500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:年2回（4・10月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、ビジネスカジュアル、通勤手当、在宅手当、産休育児休業、介護休業、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社宅制度、各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引、ホテル・アミューズメントパーク優待
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、有給休暇（入社半年後に10日間支給）、夏季・年末年始休暇（入社月に有給休暇として5日間支給）、年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
