募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
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創業110年以上の歴史を誇り、業界シェアトップクラス！離職率も4%程度です！【職務概要】
既存メンバーとともに日常の財務・経理業務を中心に決算処理や各種資料の作成を中心にお任せします。
【職務詳細】
■決算業務（年次・月次・四半期）
■伝票仕訳・帳簿起票
■財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書）
■資金繰り（出納管理・資金管理）
■予算管理
■管理会計
■税務会計
★同社の魅力★
・グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境があります。
・従業員の定着率が高く、長く勤められる環境が特徴です。その為、離職率も4%の低水準を維持しています。
・部署毎に教育体系を設定。先進技術の情報や業界情報の講習、リーダー育成に向けた勉強会を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の事業会社での経理および財務経験（月次決算業務、年次決算業務など）
・中級程度のPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・将来の財務部の幹部を担える方
【尚可】
・海外子会社での業務経験がある方
・英語力（TOEIC700点以上）
・上場企業での経理・財務、管理会計の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F
大阪環状線「大阪城公園」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額282800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績：4ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励制度、退職金制度、健康診断、3大疾病補償保険制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続制度、社員旅行(国内・海外)、作業服支給、在宅勤務制度、時差出勤制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接（思考力テスト） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
