マーケティングリサーチ・分析
【大阪:リモート】データサイエンティスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407643419
NEWマーケティングリサーチ・分析

【大阪:リモート】データサイエンティスト ※土日休み ※年間休日120日以上

ダイハツ工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー/フレックス制・一部リモート可
【職務概要】
最新の技術を駆使し、ビジネスの成長に直結するインサイトを提供します。テーマヒアリングからデータ収集、分析、洞察の抽出、デプロイまでの一連のプロセスをご担当いただきます。課題解決や新たな価値の創出することを期待しています。

【職務詳細】
下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。
・工場のAI導入における伴走支援を中心に、各事業部と連携し、さまざまな業務課題の解決・改善
・データの前処理から分析、モデル作成、デプロイまで一気通貫でサポート
・エンジニアと連携し、機械学習を活用したシステム開発・運用
・社内外の講師として、講義として大学連携講座や社内向けAI講座等を担当

※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション
・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方
・データサイエンス、統計学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学位
・データ解析、機械学習モデルの構築、実装、評価に関する3年以上の実務経験
・Python、R、SQLなどのプログラミング言語に精通していること
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)でのデータ解析経験
・複雑な問題を分析し、実用的なソリューションを提案する能力
・データサイエンスに関する学会発表や論文執筆経験
・エッジコンピューティングやIoTデータの解析経験

【仕事の進め方】
工場のAI推進に当たり、テーマ集めから課題整理、データ分析、デプロイまで、一気通貫で課題解決に取り組みます。各担当が自ら考えて動き、講師活動や実践的な支援を通じて高度なスキルや経験を身につけ、従来では解決できなかった課題を解決していきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府池田市ダイハツ町1-1
阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム無
(標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額243000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇: 基本入社翌月から付与(日数は規定による)
選考プロセス
書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収(25年度)】※例:大卒/残業手当月平均20時間の場合 ・30歳(既婚・子供1人)/670万円 ・35歳(既婚・子供2人)/770万円 ※賞与は5.4ヶ月想定

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売

【会社の特徴】
同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。
1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された発動機製造株式会社を発端とし、
1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。
以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。
現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、
「低燃費/低価格/省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。
設立
1907年3月
資本金
284億円
従業員数
12577名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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